“……啊！光迅！啊！光迅！带领我们向~前~~进~~~！！！！”
又是一个超高音结束，陈若玟表情呆滞地揉了揉耳朵，差点没背过气去。
广播里的魔音贯耳不是最吓人的，最吓人的是站在走廊上的这三十多号人各个精神饱满地用着和广播里的男高音不相上下的音量进行二重唱。
这谁能受得住？
好不容易演唱结束，广播里又传来了播音员优美的声音。
“早会第二项，问好。各位光迅的酗伴们，大家早上好！”
走廊里的三十号人再次发出惊天动地的呐喊声。
“好＼好！非常好！”
“我们的口号是”
“光迅光迅，卓越超群。光迅同心，其利断金！”
……
陈若玟简直想死……
这还没完，在广播里宣布了集体早会结束之后，在陈若玟以为这件事就此告一段落之后，16楼的三十来名职能人员又展开了一轮属于他们自己的部门早会。
然后又毫无预兆地喊了一段口号，几个后勤人员硬是喊出了传销公司的架势，将措不及防的陈若玟又吓了一跳。
第二天的工作简直就是在惊吓中渡过。
特别是下午离上班的点还差十分钟的时候，广播里再次响起了贯穿整座大楼的“起床号”，先是来了一段还算比较温和的男声读了一篇三分钟左右的鸡汤短文，然后便响起了和早上一模一样的“光迅之歌”，陈若玟简直想把头顶上的中央大喇叭给砸了！
而下午工作到一半，全楼层的员工又莫名其妙地被叫到了大会议室里做起了广播体操……
陈若玟严重怀疑自己肯定是一大早和一大中午地被大喇叭给吵懵了，这才一整天都一声不吭地在一边旁边，而没有直接发脾气把广播给干掉。
但是当下班时间来到，陈若玟终于离开光迅大厦呼吸到外面的新鲜空气之后，她却立马回过了神，回想着自己今天一天受到的惊吓，然后越想越气，最后直接冲到了陈立万的书房。
“我不要在这个破公司实习了！”陈若玟生气道。
“怎么了？”陈立万放下手里的文件，关爱地看着自己的女儿。“昨天不是还好好的？”
“不好不好一点都不好！”
陈若玟生气地把自己这一天的经历一口气吐槽完，说到激动处还差点把陈立万的古董茶杯给摔了。
“反正我不去了！什么垃圾公司，谁爱去谁去！你给我换一家！”
陈立万默默把自己的宝贝茶杯收到了抽屉里，又把桌上的玉摆件偷偷往后撤了一点，想了想还是不放心，干脆弯腰将摆件放到了自己脚边。
“咳，互联网广告公司很多都是那样的，张冬的亿博规模更大，这类事情更多，李岩滨的光迅……其实还算好了。”
“哪里好了？我不管，我才不要像个白痴一样跟他们站在那里喊口号９有那个大喇叭！吵得我恨不得把它给砸了！”陈若玟低头瞟了一眼刚被陈立万收起来的两个易碎品，气闷道。“到时候砸不到人家公司的喇叭，我就只能回来砸你的古董了。”
哪有这么威胁自己老子的……
但是想想陈若玟的脾气……陈立万把玉摆件往旁边踢了踢，不管砸哪个他都要赔钱啊……
“咳，爸爸之前就跟李岩滨打过招呼，你早上可以晚点去公司，中午也可以晚一点，这都不要紧，至于你说的那个广播体操……”想了想自己女儿伸胳膊晃退的样子，陈立万突然有点想笑。“你不去就行了，她们不会强迫你的。”
陈若玟更生气了。
“不行！我几点去上班是我自己的自由，为什么还要刻意去躲开他们放广播的时间？我不干！”
这简直是不讲道理了……陈立万有点头大。
传统的传媒行业当然没这么多破规则，但是现在是信息流的新时代，传统媒体基本上都倒闭光了，剩下的新传媒公司不知道哪来的默契，都拼命发扬着什么“狼文化”，一边“996是福报”，一边又不给加班工资，然后还天天打鸡血，企业文化全部落实在了“喊口号”这三个字上面，内部全是一片鸡飞狗跳。
当初陈立万劝说陈若玟去李岩滨的光迅实习，一个是因为业务确实有交叉，二是因为光迅的规模较小，比较好拿捏，把女儿放到光迅可以百分百避免她受任何委屈。
而另一边张冬的亿博双星虽然是股东，但持股只有11%，而且随着亿博这个社交app近年大火，亿博的发展也越来越迅猛。陈立万在亿博虽然也有话语权，但毕竟不是绝对地话语权。
而且亿博内部的竞争十分激烈，一些见不得光的事情并不少。
陈立万不想女儿被带坏，不想她见到太多的恶，又不愿意让她成为一个一无所知的理想主义者。陈立万当年花了大力气整顿和清肃双星的风气，最大的目的也是不想让女儿未来接手家业的时候接触到那些肮脏的事情。
这些年他一直在费力地把握着其中的平衡，而光迅就是他对陈若玟的培养中最合适的一步安排。
陈立万最后还是当着陈若玟的面拨通了李岩滨的电话。
“喂，李总？对，是我……是这样的，玟玟回家后跟我讲了她今天的工作情况……没有没有，没有对你们不满意，我只是想问一下，你们办公室的广播是用的哪个牌子啊？听玟玟说音响效果特别好，隔着老远都能听得一清二楚，和你们的唱歌环节相映生辉……呵呵，马上处理啊？唉，不用那么着急，孩子就是随便问一问……好好好，那我等你消息。嗯，就先这样。”
陈立万挂了电话。
“广播的事李岩滨今天就处理，你就再给人家一个机会。在光迅多待几天，要是这个星期过完你还是不喜欢那里，我们就不实习了，好不好？”
陈若玟勉为其难地点了点头，算是接受了这个让步条件。
另一边，还在公司加班的李岩滨在接完陈立万电话后咆哮着喊来了周欢。
“不是说了让你们多关注陈若玟的状态吗？她不喜欢我们放广播，你怎么不跟我说？”
周欢有点懵逼：“没有接到反馈啊……”
“没有？还没有？”李岩滨生气地甩了甩手机，“陈董都直接把电话打到我这了还没有？如果不是陈若玟特别不满意，陈董会直接给我打电话吗？”
“可是……这是光迅的公司文化啊……”
“把人惹恼了我们公司都直接没有了９公司文化！”话虽然这么说，可对于自己一手打造的狼文化李岩滨还是有点舍不得的。“你去，把16楼的广播拆了，其他楼层的广播音量也调小一半，先过了这两个月再说。”
“再去问问人资的几个人，陈若玟还在那些地方表现出不适应的，统统改掉！要是再让陈董把电话打到我这来，你和余雁两个都别干了，直接给我交辞职报告！”
又是一个超高音结束，陈若玟表情呆滞地揉了揉耳朵，差点没背过气去。
广播里的魔音贯耳不是最吓人的，最吓人的是站在走廊上的这三十多号人各个精神饱满地用着和广播里的男高音不相上下的音量进行二重唱。
这谁能受得住？
好不容易演唱结束，广播里又传来了播音员优美的声音。
“早会第二项，问好。各位光迅的酗伴们，大家早上好！”
走廊里的三十号人再次发出惊天动地的呐喊声。
“好＼好！非常好！”
“我们的口号是”
“光迅光迅，卓越超群。光迅同心，其利断金！”
……
陈若玟简直想死……
这还没完，在广播里宣布了集体早会结束之后，在陈若玟以为这件事就此告一段落之后，16楼的三十来名职能人员又展开了一轮属于他们自己的部门早会。
然后又毫无预兆地喊了一段口号，几个后勤人员硬是喊出了传销公司的架势，将措不及防的陈若玟又吓了一跳。
第二天的工作简直就是在惊吓中渡过。
特别是下午离上班的点还差十分钟的时候，广播里再次响起了贯穿整座大楼的“起床号”，先是来了一段还算比较温和的男声读了一篇三分钟左右的鸡汤短文，然后便响起了和早上一模一样的“光迅之歌”，陈若玟简直想把头顶上的中央大喇叭给砸了！
而下午工作到一半，全楼层的员工又莫名其妙地被叫到了大会议室里做起了广播体操……
陈若玟严重怀疑自己肯定是一大早和一大中午地被大喇叭给吵懵了，这才一整天都一声不吭地在一边旁边，而没有直接发脾气把广播给干掉。
但是当下班时间来到，陈若玟终于离开光迅大厦呼吸到外面的新鲜空气之后，她却立马回过了神，回想着自己今天一天受到的惊吓，然后越想越气，最后直接冲到了陈立万的书房。
“我不要在这个破公司实习了！”陈若玟生气道。
“怎么了？”陈立万放下手里的文件，关爱地看着自己的女儿。“昨天不是还好好的？”
“不好不好一点都不好！”
陈若玟生气地把自己这一天的经历一口气吐槽完，说到激动处还差点把陈立万的古董茶杯给摔了。
“反正我不去了！什么垃圾公司，谁爱去谁去！你给我换一家！”
陈立万默默把自己的宝贝茶杯收到了抽屉里，又把桌上的玉摆件偷偷往后撤了一点，想了想还是不放心，干脆弯腰将摆件放到了自己脚边。
“咳，互联网广告公司很多都是那样的，张冬的亿博规模更大，这类事情更多，李岩滨的光迅……其实还算好了。”
“哪里好了？我不管，我才不要像个白痴一样跟他们站在那里喊口号９有那个大喇叭！吵得我恨不得把它给砸了！”陈若玟低头瞟了一眼刚被陈立万收起来的两个易碎品，气闷道。“到时候砸不到人家公司的喇叭，我就只能回来砸你的古董了。”
哪有这么威胁自己老子的……
但是想想陈若玟的脾气……陈立万把玉摆件往旁边踢了踢，不管砸哪个他都要赔钱啊……
“咳，爸爸之前就跟李岩滨打过招呼，你早上可以晚点去公司，中午也可以晚一点，这都不要紧，至于你说的那个广播体操……”想了想自己女儿伸胳膊晃退的样子，陈立万突然有点想笑。“你不去就行了，她们不会强迫你的。”
陈若玟更生气了。
“不行！我几点去上班是我自己的自由，为什么还要刻意去躲开他们放广播的时间？我不干！”
这简直是不讲道理了……陈立万有点头大。
传统的传媒行业当然没这么多破规则，但是现在是信息流的新时代，传统媒体基本上都倒闭光了，剩下的新传媒公司不知道哪来的默契，都拼命发扬着什么“狼文化”，一边“996是福报”，一边又不给加班工资，然后还天天打鸡血，企业文化全部落实在了“喊口号”这三个字上面，内部全是一片鸡飞狗跳。
当初陈立万劝说陈若玟去李岩滨的光迅实习，一个是因为业务确实有交叉，二是因为光迅的规模较小，比较好拿捏，把女儿放到光迅可以百分百避免她受任何委屈。
而另一边张冬的亿博双星虽然是股东，但持股只有11%，而且随着亿博这个社交app近年大火，亿博的发展也越来越迅猛。陈立万在亿博虽然也有话语权，但毕竟不是绝对地话语权。
而且亿博内部的竞争十分激烈，一些见不得光的事情并不少。
陈立万不想女儿被带坏，不想她见到太多的恶，又不愿意让她成为一个一无所知的理想主义者。陈立万当年花了大力气整顿和清肃双星的风气，最大的目的也是不想让女儿未来接手家业的时候接触到那些肮脏的事情。
这些年他一直在费力地把握着其中的平衡，而光迅就是他对陈若玟的培养中最合适的一步安排。
陈立万最后还是当着陈若玟的面拨通了李岩滨的电话。
“喂，李总？对，是我……是这样的，玟玟回家后跟我讲了她今天的工作情况……没有没有，没有对你们不满意，我只是想问一下，你们办公室的广播是用的哪个牌子啊？听玟玟说音响效果特别好，隔着老远都能听得一清二楚，和你们的唱歌环节相映生辉……呵呵，马上处理啊？唉，不用那么着急，孩子就是随便问一问……好好好，那我等你消息。嗯，就先这样。”
陈立万挂了电话。
“广播的事李岩滨今天就处理，你就再给人家一个机会。在光迅多待几天，要是这个星期过完你还是不喜欢那里，我们就不实习了，好不好？”
陈若玟勉为其难地点了点头，算是接受了这个让步条件。
另一边，还在公司加班的李岩滨在接完陈立万电话后咆哮着喊来了周欢。
“不是说了让你们多关注陈若玟的状态吗？她不喜欢我们放广播，你怎么不跟我说？”
周欢有点懵逼：“没有接到反馈啊……”
“没有？还没有？”李岩滨生气地甩了甩手机，“陈董都直接把电话打到我这了还没有？如果不是陈若玟特别不满意，陈董会直接给我打电话吗？”
“可是……这是光迅的公司文化啊……”
“把人惹恼了我们公司都直接没有了９公司文化！”话虽然这么说，可对于自己一手打造的狼文化李岩滨还是有点舍不得的。“你去，把16楼的广播拆了，其他楼层的广播音量也调小一半，先过了这两个月再说。”
“再去问问人资的几个人，陈若玟还在那些地方表现出不适应的，统统改掉！要是再让陈董把电话打到我这来，你和余雁两个都别干了，直接给我交辞职报告！”