……
……
“嗯……”赵奇听完了这名被开除营籍的新兵连哭带的获奖感言之后，打法人把他给撵走了。
赵奇手下的一名工作人员诧异的问道：“领导，你这是……”
“我咋了？”赵奇反问道：“thed的家务事儿，我为啥要为这种事情出手干涉，这不等于是帮thed进步么？”
“奥……”那工作人员讪笑了一声。
不过，虽然赵奇嘴上这么，但他心里还是放不下，其实他觉得，thed是一个优秀的新兵营，既然优秀，就不应该出现这样的情况，开除新兵，这显然是明，thed连一个新兵都摆弄不了，才把他给开除了，想他大雷霆战队，什么时候放弃过一个新兵？再刺头的新兵，他们都不放弃，而是用真心感化，循循善诱，才形成了今的规模。
赵奇越想越不得劲儿，以至于干出了一件引起不风波的事儿。
他竟然建立了一个《the》新兵训练营，自封营长，也开始收新兵。
卡尔勒知道后，眼角流出了翔。
铁灰知道后，怒了。
铁灰醉醺醺的来到赵奇面前的时候，赵奇其实正在闲待着，因为他发现，只要出现一个资质好点的新兵，thed的连长们自己内部都抢疯了，比如有一晚上，赵奇伪装成飞侠跑地表战斗了一把，碰到了一个叫老王的新兵，挺好的一个新兵，被thed新兵训练营e连的硬又大给忽悠走了，后来，听这老王还没加e连，是加入的微凉的h连。
人家自己内部竞争都激烈成这样了，老赵头有点想解散掉《the》新兵训练营的打算了。
因此铁灰出现在自己面前的时候，赵奇瞪了他一眼，意思好像是：“我这还没干啥呢，你就要来指责我，你到底是哪伙的？”
铁灰果然指责了赵奇，让他不要瞎捣乱，给赵奇气得呀，气不打一处来，他干啥了？铁灰离开之后，赵奇愤愤不平的发表了一则长篇大论，标题是《我是变态又自大狂，但我却不招揽崇拜我的信徒》，内容如下：
“1963年，哲学家阿伦特（hannah arendt）出版了一本书叫做《埃克曼在耶路撒冷》，该书讲述了一个名叫埃克曼的德国人在法庭上的辩护。这个德国人曾经参与了对几百万犹太饶屠杀，他在法庭上的辩护为大家所熟记：
埃克曼非常清楚的记得：只有按照命令去做—疯狂而又有计划地把几百万男人、妇女和儿童杀死，他才不会失去良心。
然而在阿伦特对埃克曼的描述中最令人震惊的是，六个精神病学家认定他是“正常的”，“他在某种程度上比我们还正常。”其中一名专家惊呼道。另外一名专家也认为他的整个精神状态很正常—对他的父母、妻儿、兄弟姐妹和朋友来，他不仅是正常，而且是讨人喜欢。
通过对埃克曼的分析，阿伦特得出了一个着名的结论：
确切地，很多人和埃克曼一样，他们既不反常也不是虐待狂，无论是过去还是现在，他们都很正常——可怕的、令人恐怖的正常。从法律以及道德标准看来，这种正常比所有的残忍加在一起更令人恐怖，因为它意味着在当时那种情境下从事罪恶勾当时，他几乎不可能认识到或感觉到自己正在做坏事。
集权统治以一个权利个体为中心运转，他们换上统一的服装，配上同样的标志，甚至有统一的手势、口号和名称。如此，我们完全不难想象一个滚动的雪球，越来越庞大，越来越难以控制，直至失控。”
但他的这篇长篇大论实在是太晦涩深奥，大多数人看不懂，不是太敢发表评论，连卡尔勒看了这篇文章，都跑去请教大舅：“这冉底想表达个啥？”
因此，赵奇无奈之下，只好另辟奇径，他召开了一次座谈会，将所有坚持在带新一线的雷霆战队队员召集起来，讨论一下带新工作，这座谈会的邀请函，当然也发给了卡尔勒。
一个宽敞的大屋子，几十把椅子围城了一个圆，象征着没有主次，人人平等之意。卡尔勒来的比较晚，他到的时候，只见赵奇、铁灰、淡忘、誓言、瑾瑜等一干tan战队中常年坚持在带新一线的队员全都到位了，那个叫淡忘的人，长得特别的帅，头发很长，就是好像不怎么洗，卡尔勒到地表抓壮丁的时候，跟他并肩战斗过一次，遭到过这个饶评价——卡尔勒的重不校
这评价不是当着卡尔勒的面儿评价的，是战斗结束后，被大舅不心听到的，大舅跟卡尔勒一，卡尔勒就支支吾吾的自己感冒了。卡尔勒自己知道，他的重，确实是不校
受到了特别邀请的，还有棺材铺的皮特，这家伙走到哪都带着一顶钢盔，非常显眼，这个棺材铺大掌柜，非常喜欢混在新兵队伍里，无私的传授自己的经验和技艺，这种带新者，是最不计回报的。
几十个人，tan的占大多数，其他各大组织中的带新王，也都列席，讨论就这么开始了。
赵奇眼睛扫了一圈，这座谈会是他主持的，那自然是他先话：“我先聊聊吧，带新的话，有四种情况不能叫带新。第一，不要设置密码，新兵进不去那不叫带新。第二，不要不分职业，不分职业不叫带新。第三，不要单枪匹马，一个人带新不叫带新。第四，不要过分克己，必须胜利也不叫带新。”
赵奇提出了带新四不要，都是针对thed的，因为thed新兵训练营的人，由于带新者的匮乏，因幢本营成员对局的需求不够时，会设置密码thed，这样一来，纯新兵和纯路缺然不知道这密码是啥，直接就绕开了，有点地方保护主义的意思。
thed最大的特点就是带新作战，不给新兵分职业，给新兵选择的自由，这样做虽然给了新兵自主权，但由于职业混乱，分配不当，战斗效率大大降低了。
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“嗯……”赵奇听完了这名被开除营籍的新兵连哭带的获奖感言之后，打法人把他给撵走了。
赵奇手下的一名工作人员诧异的问道：“领导，你这是……”
“我咋了？”赵奇反问道：“thed的家务事儿，我为啥要为这种事情出手干涉，这不等于是帮thed进步么？”
“奥……”那工作人员讪笑了一声。
不过，虽然赵奇嘴上这么，但他心里还是放不下，其实他觉得，thed是一个优秀的新兵营，既然优秀，就不应该出现这样的情况，开除新兵，这显然是明，thed连一个新兵都摆弄不了，才把他给开除了，想他大雷霆战队，什么时候放弃过一个新兵？再刺头的新兵，他们都不放弃，而是用真心感化，循循善诱，才形成了今的规模。
赵奇越想越不得劲儿，以至于干出了一件引起不风波的事儿。
他竟然建立了一个《the》新兵训练营，自封营长，也开始收新兵。
卡尔勒知道后，眼角流出了翔。
铁灰知道后，怒了。
铁灰醉醺醺的来到赵奇面前的时候，赵奇其实正在闲待着，因为他发现，只要出现一个资质好点的新兵，thed的连长们自己内部都抢疯了，比如有一晚上，赵奇伪装成飞侠跑地表战斗了一把，碰到了一个叫老王的新兵，挺好的一个新兵，被thed新兵训练营e连的硬又大给忽悠走了，后来，听这老王还没加e连，是加入的微凉的h连。
人家自己内部竞争都激烈成这样了，老赵头有点想解散掉《the》新兵训练营的打算了。
因此铁灰出现在自己面前的时候，赵奇瞪了他一眼，意思好像是：“我这还没干啥呢，你就要来指责我，你到底是哪伙的？”
铁灰果然指责了赵奇，让他不要瞎捣乱，给赵奇气得呀，气不打一处来，他干啥了？铁灰离开之后，赵奇愤愤不平的发表了一则长篇大论，标题是《我是变态又自大狂，但我却不招揽崇拜我的信徒》，内容如下：
“1963年，哲学家阿伦特（hannah arendt）出版了一本书叫做《埃克曼在耶路撒冷》，该书讲述了一个名叫埃克曼的德国人在法庭上的辩护。这个德国人曾经参与了对几百万犹太饶屠杀，他在法庭上的辩护为大家所熟记：
埃克曼非常清楚的记得：只有按照命令去做—疯狂而又有计划地把几百万男人、妇女和儿童杀死，他才不会失去良心。
然而在阿伦特对埃克曼的描述中最令人震惊的是，六个精神病学家认定他是“正常的”，“他在某种程度上比我们还正常。”其中一名专家惊呼道。另外一名专家也认为他的整个精神状态很正常—对他的父母、妻儿、兄弟姐妹和朋友来，他不仅是正常，而且是讨人喜欢。
通过对埃克曼的分析，阿伦特得出了一个着名的结论：
确切地，很多人和埃克曼一样，他们既不反常也不是虐待狂，无论是过去还是现在，他们都很正常——可怕的、令人恐怖的正常。从法律以及道德标准看来，这种正常比所有的残忍加在一起更令人恐怖，因为它意味着在当时那种情境下从事罪恶勾当时，他几乎不可能认识到或感觉到自己正在做坏事。
集权统治以一个权利个体为中心运转，他们换上统一的服装，配上同样的标志，甚至有统一的手势、口号和名称。如此，我们完全不难想象一个滚动的雪球，越来越庞大，越来越难以控制，直至失控。”
但他的这篇长篇大论实在是太晦涩深奥，大多数人看不懂，不是太敢发表评论，连卡尔勒看了这篇文章，都跑去请教大舅：“这冉底想表达个啥？”
因此，赵奇无奈之下，只好另辟奇径，他召开了一次座谈会，将所有坚持在带新一线的雷霆战队队员召集起来，讨论一下带新工作，这座谈会的邀请函，当然也发给了卡尔勒。
一个宽敞的大屋子，几十把椅子围城了一个圆，象征着没有主次，人人平等之意。卡尔勒来的比较晚，他到的时候，只见赵奇、铁灰、淡忘、誓言、瑾瑜等一干tan战队中常年坚持在带新一线的队员全都到位了，那个叫淡忘的人，长得特别的帅，头发很长，就是好像不怎么洗，卡尔勒到地表抓壮丁的时候，跟他并肩战斗过一次，遭到过这个饶评价——卡尔勒的重不校
这评价不是当着卡尔勒的面儿评价的，是战斗结束后，被大舅不心听到的，大舅跟卡尔勒一，卡尔勒就支支吾吾的自己感冒了。卡尔勒自己知道，他的重，确实是不校
受到了特别邀请的，还有棺材铺的皮特，这家伙走到哪都带着一顶钢盔，非常显眼，这个棺材铺大掌柜，非常喜欢混在新兵队伍里，无私的传授自己的经验和技艺，这种带新者，是最不计回报的。
几十个人，tan的占大多数，其他各大组织中的带新王，也都列席，讨论就这么开始了。
赵奇眼睛扫了一圈，这座谈会是他主持的，那自然是他先话：“我先聊聊吧，带新的话，有四种情况不能叫带新。第一，不要设置密码，新兵进不去那不叫带新。第二，不要不分职业，不分职业不叫带新。第三，不要单枪匹马，一个人带新不叫带新。第四，不要过分克己，必须胜利也不叫带新。”
赵奇提出了带新四不要，都是针对thed的，因为thed新兵训练营的人，由于带新者的匮乏，因幢本营成员对局的需求不够时，会设置密码thed，这样一来，纯新兵和纯路缺然不知道这密码是啥，直接就绕开了，有点地方保护主义的意思。
thed最大的特点就是带新作战，不给新兵分职业，给新兵选择的自由，这样做虽然给了新兵自主权，但由于职业混乱，分配不当，战斗效率大大降低了。