八四年九月，作为土生土长在海边的青岛人，苏一帆摇身一变成为北都人，某部最下层科室，二室科员。
成为北都人已经是那个岁月大多数饶奢望，再加上最好的工作单位，不知道令多少人羡慕不已。
一个人一个命，嫉妒也没有用。
当然，这个科员也是有含金量的。
大学毕业就是正科级，括号，待遇，差不多五张大团结（十元一张）。
至于能不能享受到正科级的权利，那就看单位用不用你。
即便是要用你，不还有见习期嘛。
实习期过去，苏一帆的身份就要转正，成为正科级主任科员。
这年代，单位与单位差距真的很大，报道的当，连住处都安排好了。
单身宿舍房子不大，四十几平方，里外间外加一厕所。
所谓女怕嫁错郎，男怕入错行，千真万确。
这一时期，各行各业职工的薪水都是按照级别确定，具体到每个人，差别真的不大。最低的二三十元薪水与最高的三四百薪水，也就是十几倍差。
但有一样，这年月薪水也不过用于穿衣吃饭而已，住房、医疗等各种福利不会反映在薪水郑
换句话，单位负责安置住房，报销医疗费，报销孩子幼儿园费用。
至于孩子读书费用，国家不收学费。
比如机关单位，人数少，真的不缺职工住房。
换一个纺织厂你试试？
几千、上万饶大厂，等轮到给你安置住房，不知要到猴年马月。
所以，这个福利，有些人只能看着，却到不了自己手里。
至此，有了住处、单位、户籍，苏一帆真正成为一名北都市民。
二室总共七个人，主任刘克龙，年约四十岁左右。六名职员按照年龄排序，分别是四十九岁的李国强，四十一岁的王翠花，二十九岁的郑成，二十三岁的苏一帆，二十一岁刘伟和二十岁的李薇。
四十多岁的职员，李国强、王翠花心中没多大想法，靠资历吃饭。
二十九岁的郑成，四九城的公子哥，吊儿郎当不正干，剩下两个新职工业务不熟，也没有学历，难当大任。
所以，刚来不久苏一帆成了干活的主力。
苏一帆倒没有怨言，多干点活累不死人。
二室的办公室分里外间，外间五个人，没办法安置苏一帆，苏一帆的办公桌就只能安排在里间，与主任刘克龙打对桌。
两世为人，苏一帆很清楚办公室文化。作为新人要嘴勤、手脚麻利、埋头干活不理闲事。
科室成员毫无疑问都是本地人，能进部委多少都有点关系。
无论是郑成，还是刘伟和李薇，最多也不过高中毕业，家里没有点门道，能进来才怪。
此次大学生分配，其他科室各安排两名，唯独二室只有苏一帆一人。
话，每年不都有大学生毕业分配嘛，咱就是不缺人，使劲往里安排。
呵呵，大学生毕业也不过这一二年的事，全国有多少单位？
虽然部委有优先权，那也不能包揽所有毕业生，可以十年内大学生都是缺货。
作为一名新人，一个外地人，一定要有自知之明。
每第一个进办公室的肯定是苏一帆，进门三件事，打水、抹桌子、扫地，等到同事们陆续到来，办公室整洁一新，看着舒畅。
这样的新人谁不喜欢？
主任刘克龙喜欢拍拍他的肩膀，以示鼓励。
老职员李国强、王翠花和颜悦色。
至于郑成，神龙见首不见尾，或许刚才还看到他坐在椅子上，再抬头已经不见踪迹。
不到一个月的时间，业务已经非常熟练。
用顺手了，主任安排任务都不用出屋，顺手丢给苏一帆。
干的越多知道的越多，在苏一帆搞明白二室主要职责之后，内心狂喜！
喔靠，批......
计划经济下，一盒火柴两分钱，一斤盐一角三分钱，花生油八毛三一斤，冰糕三分钱、五分钱，看电影一角钱，猪肉八毛三一斤，茅台酒八元一瓶......在原有体制下，几乎一切商品都是固定、统一的价格。
苏一帆清楚这段历史，在这之前三十年是这个国家的生存期，在世界两大超级大国封锁下，国内形成内循环运行体制。
如果没有这种体制，很难会发生什么？
50年钢铁产量是多少？61万吨！给全国农户打农具都不够用。
2015年钢铁产量是多少？！
你可以想象这两者的概念，没有举国体制简直不敢想象。
所以，你听到的、所看的不一定是真相，每个人屁股下的椅子不一样，角度也不一样。
一直持续到中美关系破冰，外界封锁才掀开一角，审慎地接触、观察这个国家。
在搞掉另一个另一霸之后，米国人信心爆棚，也尝到了甜头，策略也进一步完善，拉近身边而后仿效对付前者手法搞垮这个大国。
如何破解原有体制束缚？
有聪明人在79年提出了双轨制。
确切地，生产要素价格实行计划与市场并校
而所谓的计划内，敲正是二室分内职责。
“钢材78∶22；煤炭92∶8；石油83∶17；水泥64∶36；食品类59∶41；服装类59∶41……”这是1985年前后，根据市场需求量确定的计划内商品和计划外商品的销售比，每组数字前者是计划内比重，价格是固定的；后者是计划外比重，价格由市场决定。
有了市场价格这一轨，也确实有效地打破了指***一统下的局面，也曾一度给市场带来了活力和生机。
但是，没过多久它的消极因素显露无疑。
计划价格是固定的，而市场价格则是自由议定，越是稀缺价格越高。
比如钢材，计划价格700元，而市场价格差不多要卖到2000元，这种巨大的价差，能给人多大想象空间？
在这个市场资源匮乏年代，价格一旦失去了制约，失控是必然。
苏一帆眼热了，他原计划本就是在体制内干几年，慢慢寻找机会。
但万万没想到自己距离机会如此之近，看上去唾手可得。
只不过以他目前实习生的身份，也仅仅是眼热而已，每经他手的不知有多少，价值几何？
但是，这与苏一帆没有一毛钱关系。
成为北都人已经是那个岁月大多数饶奢望，再加上最好的工作单位，不知道令多少人羡慕不已。
一个人一个命，嫉妒也没有用。
当然，这个科员也是有含金量的。
大学毕业就是正科级，括号，待遇，差不多五张大团结（十元一张）。
至于能不能享受到正科级的权利，那就看单位用不用你。
即便是要用你，不还有见习期嘛。
实习期过去，苏一帆的身份就要转正，成为正科级主任科员。
这年代，单位与单位差距真的很大，报道的当，连住处都安排好了。
单身宿舍房子不大，四十几平方，里外间外加一厕所。
所谓女怕嫁错郎，男怕入错行，千真万确。
这一时期，各行各业职工的薪水都是按照级别确定，具体到每个人，差别真的不大。最低的二三十元薪水与最高的三四百薪水，也就是十几倍差。
但有一样，这年月薪水也不过用于穿衣吃饭而已，住房、医疗等各种福利不会反映在薪水郑
换句话，单位负责安置住房，报销医疗费，报销孩子幼儿园费用。
至于孩子读书费用，国家不收学费。
比如机关单位，人数少，真的不缺职工住房。
换一个纺织厂你试试？
几千、上万饶大厂，等轮到给你安置住房，不知要到猴年马月。
所以，这个福利，有些人只能看着，却到不了自己手里。
至此，有了住处、单位、户籍，苏一帆真正成为一名北都市民。
二室总共七个人，主任刘克龙，年约四十岁左右。六名职员按照年龄排序，分别是四十九岁的李国强，四十一岁的王翠花，二十九岁的郑成，二十三岁的苏一帆，二十一岁刘伟和二十岁的李薇。
四十多岁的职员，李国强、王翠花心中没多大想法，靠资历吃饭。
二十九岁的郑成，四九城的公子哥，吊儿郎当不正干，剩下两个新职工业务不熟，也没有学历，难当大任。
所以，刚来不久苏一帆成了干活的主力。
苏一帆倒没有怨言，多干点活累不死人。
二室的办公室分里外间，外间五个人，没办法安置苏一帆，苏一帆的办公桌就只能安排在里间，与主任刘克龙打对桌。
两世为人，苏一帆很清楚办公室文化。作为新人要嘴勤、手脚麻利、埋头干活不理闲事。
科室成员毫无疑问都是本地人，能进部委多少都有点关系。
无论是郑成，还是刘伟和李薇，最多也不过高中毕业，家里没有点门道，能进来才怪。
此次大学生分配，其他科室各安排两名，唯独二室只有苏一帆一人。
话，每年不都有大学生毕业分配嘛，咱就是不缺人，使劲往里安排。
呵呵，大学生毕业也不过这一二年的事，全国有多少单位？
虽然部委有优先权，那也不能包揽所有毕业生，可以十年内大学生都是缺货。
作为一名新人，一个外地人，一定要有自知之明。
每第一个进办公室的肯定是苏一帆，进门三件事，打水、抹桌子、扫地，等到同事们陆续到来，办公室整洁一新，看着舒畅。
这样的新人谁不喜欢？
主任刘克龙喜欢拍拍他的肩膀，以示鼓励。
老职员李国强、王翠花和颜悦色。
至于郑成，神龙见首不见尾，或许刚才还看到他坐在椅子上，再抬头已经不见踪迹。
不到一个月的时间，业务已经非常熟练。
用顺手了，主任安排任务都不用出屋，顺手丢给苏一帆。
干的越多知道的越多，在苏一帆搞明白二室主要职责之后，内心狂喜！
喔靠，批......
计划经济下，一盒火柴两分钱，一斤盐一角三分钱，花生油八毛三一斤，冰糕三分钱、五分钱，看电影一角钱，猪肉八毛三一斤，茅台酒八元一瓶......在原有体制下，几乎一切商品都是固定、统一的价格。
苏一帆清楚这段历史，在这之前三十年是这个国家的生存期，在世界两大超级大国封锁下，国内形成内循环运行体制。
如果没有这种体制，很难会发生什么？
50年钢铁产量是多少？61万吨！给全国农户打农具都不够用。
2015年钢铁产量是多少？！
你可以想象这两者的概念，没有举国体制简直不敢想象。
所以，你听到的、所看的不一定是真相，每个人屁股下的椅子不一样，角度也不一样。
一直持续到中美关系破冰，外界封锁才掀开一角，审慎地接触、观察这个国家。
在搞掉另一个另一霸之后，米国人信心爆棚，也尝到了甜头，策略也进一步完善，拉近身边而后仿效对付前者手法搞垮这个大国。
如何破解原有体制束缚？
有聪明人在79年提出了双轨制。
确切地，生产要素价格实行计划与市场并校
而所谓的计划内，敲正是二室分内职责。
“钢材78∶22；煤炭92∶8；石油83∶17；水泥64∶36；食品类59∶41；服装类59∶41……”这是1985年前后，根据市场需求量确定的计划内商品和计划外商品的销售比，每组数字前者是计划内比重，价格是固定的；后者是计划外比重，价格由市场决定。
有了市场价格这一轨，也确实有效地打破了指***一统下的局面，也曾一度给市场带来了活力和生机。
但是，没过多久它的消极因素显露无疑。
计划价格是固定的，而市场价格则是自由议定，越是稀缺价格越高。
比如钢材，计划价格700元，而市场价格差不多要卖到2000元，这种巨大的价差，能给人多大想象空间？
在这个市场资源匮乏年代，价格一旦失去了制约，失控是必然。
苏一帆眼热了，他原计划本就是在体制内干几年，慢慢寻找机会。
但万万没想到自己距离机会如此之近，看上去唾手可得。
只不过以他目前实习生的身份，也仅仅是眼热而已，每经他手的不知有多少，价值几何？
但是，这与苏一帆没有一毛钱关系。