机械虫群，好处也很明显，虫群单位本身恢复能力就很强，如果是机械虫群，那么甚至可以通过维修替换等方式，让机械虫群在很长时间内都能保持较强战力。
毕竟，机械虫群需要的资源，以各种矿物质为主，如此一来，便是能够将晶体矿和气体矿节约出来。
但是，机械虫群的劣势也是有的，实际上，机械虫群并不适合大规模的战斗。
特别是在面对远征军的时候，要知道，机械虫群本身就是采用的机械科技。
而远征军，可是拥有大量的特殊科技。
比如，机械虫群的智能辅助，正是因为有了智能辅助，才能够让虫群单位和机械设备完美的进行协同。
但是，一旦遇到远征军，那么对方便是可以通过信号干扰，病毒袭击等等各种方式破坏智能辅助的使用。
如此一来，虽不至于是将机械虫群完全瘫痪，但必然会让其装备的机械武备大打折扣。
所以，机械虫群，至少在面对远征军的时候，劣势那还是相当明显的。
这也是没办法的事情，短时间里，这个问题根本没办法去解决。
所以，对于四种虫群如何运用，那就只能根据实战情况来决定。
而除了虫群的研究之外，文明参谋部那边，便是刘浩的第二个重点。
指挥能力，刘浩极为看重。
毕竟，虫群没有士气这一法，一旦开战，虫群单位无不是战斗到最后一刻。
但是，虫群的指挥，往往只能依靠掌控者以及次级掌控者。
可是，一个掌控者的精神力是有限的，哪怕是虫群大佬，那也不能就能轻易掌控自己所有虫群一起战斗。
再了，就算勉强做到一次控制数百万数千万的虫群战斗，但细节方面，可就没办法顾全了。
虫群的战术是虫海，可是，为什么是虫海而不是其他？
实则，就是因为指挥能力的不足，使得掌控者根本没办法做到在战斗的时候还能做出太细致的布置。
这个道理，对于次级掌控者同样适用。
所以，虫群其实也只能使用虫海战术。
而刘浩的文明参谋部，便是针对这一点才专门成立的。
虫海战术不是不好用，可如果能够以更的损失便是能够取得同样的战果，那么，为什么不可以？
优秀的指挥，无疑便是有着这样的好处，通过文明参谋部那边的指挥能力，便是能够让刘浩的虫群，以最的损失，换到更大的战果！
无论是正在被培养的那些临时指挥官，还是文明参谋部正在筛选的人员。
可以，都是为了这一个目标！
当然，具体的实施，还是有诺娃在执校
刘浩对于自己的能力有着清楚的认识，他十分清楚，其实他也就只能算是一个普通人罢了，也就是玩星际游戏多玩了几把，又是碰巧，来到这么一个星际世界。
这还不算，更为重要的是，刘浩来到的是虫群，成为了虫群的掌控者，如果他是来到人族或者神族之中任何一族，恐怕结局都是不同的。
毕竟，就他那点知识，如果是去了人族，只怕连混一个普通温饱都是问题。
神族那边甚至可能会更惨！
正是因为他来到的是虫群，而且成为了一个虫群的掌控者，所以，刘浩才能在这个世界生存下去。
但是同时的，刘浩清楚的知道，自己那点能力，如果是管理一个比较的虫群，那还有机会，但是随着虫群规模越来越大，那么刘浩的能力自然也就越来越不足以掌控整个虫群！
具体的事情，交给更为擅长的人，这才是最好的选择，也是维持虫群继续发展壮大唯一的选择！
不过，人才，其实到现在还是严重不够。
哪怕刘浩在怎么不想承认，可事实就是事实，他的文明参谋部，虽然可以培养出一些中下层人员，配合脑虫，对虫群进行指挥，但是真正的那种顶尖人员，却根本不是那么轻易就能培养起来的。
可是，这又能怎么办了，这就是现实，刘浩唯一能做的，就是利用好自己手上现有的人才，然后尽可能培养更多的人才。
这是无奈的选择，这也是必须的选择。
甚至，哪怕是用出一些非正常的手段！
没错，实际上，在文明参谋部那边的选拔，其实一点也不简单，根本不可能是真的如同普通选拔一般简简单单就能完成！
事实上，文明参谋部那边的选拔，可以堪称疯狂！
为何会用疯狂去形容一个选拔？
很简单，因为这里是虫群！
虫群的风格一直都很简单。
强者生存，弱者淘汰！
最开始就加入到文明参谋部，并且直接参加到了对远征军战斗的那群临时指挥官是幸阅。
因为他们的选拔，真的是很简单！
可是，后面的人，可就不可能那么简单了。
实际上，这些人，每都需要接受很多知识，但凡考试稍有不合格，那么就只能被淘汰！
而且，除了理论知识，还需要接受模拟对抗，甚至实战战斗的训练，一旦不合格，也只有被淘汰！
当然，似乎只是看到这里，这选拔也没什么。
不合格，就淘汰，这本就是很正常的！
但是，如果知道这淘汰意味着什么，恐怕就没人会这样了。
在虫群，淘汰，意味着失去价值，接下来的命运，只有死！
毕竟，最开始的那一批人，其实已经算是在所有文明之中选拔出最优秀的人才，而剩下的人里面，也根本不可能在找出更好的人来。
所以后面选拔的人，其实都并不算优秀，想要让这些并不优秀的人在短时间就能提升自己的实力，唯一的办法，就是高压淘汰。
在了，在招募之初，规则就已经得很明白，如果没有胆量，那么自然也不敢来参加这样的选拔。
通过选拔，不但其本身，甚至其所在的文明，都会获得巨大的奖励，而不能通过，便是死！
毕竟，机械虫群需要的资源，以各种矿物质为主，如此一来，便是能够将晶体矿和气体矿节约出来。
但是，机械虫群的劣势也是有的，实际上，机械虫群并不适合大规模的战斗。
特别是在面对远征军的时候，要知道，机械虫群本身就是采用的机械科技。
而远征军，可是拥有大量的特殊科技。
比如，机械虫群的智能辅助，正是因为有了智能辅助，才能够让虫群单位和机械设备完美的进行协同。
但是，一旦遇到远征军，那么对方便是可以通过信号干扰，病毒袭击等等各种方式破坏智能辅助的使用。
如此一来，虽不至于是将机械虫群完全瘫痪，但必然会让其装备的机械武备大打折扣。
所以，机械虫群，至少在面对远征军的时候，劣势那还是相当明显的。
这也是没办法的事情，短时间里，这个问题根本没办法去解决。
所以，对于四种虫群如何运用，那就只能根据实战情况来决定。
而除了虫群的研究之外，文明参谋部那边，便是刘浩的第二个重点。
指挥能力，刘浩极为看重。
毕竟，虫群没有士气这一法，一旦开战，虫群单位无不是战斗到最后一刻。
但是，虫群的指挥，往往只能依靠掌控者以及次级掌控者。
可是，一个掌控者的精神力是有限的，哪怕是虫群大佬，那也不能就能轻易掌控自己所有虫群一起战斗。
再了，就算勉强做到一次控制数百万数千万的虫群战斗，但细节方面，可就没办法顾全了。
虫群的战术是虫海，可是，为什么是虫海而不是其他？
实则，就是因为指挥能力的不足，使得掌控者根本没办法做到在战斗的时候还能做出太细致的布置。
这个道理，对于次级掌控者同样适用。
所以，虫群其实也只能使用虫海战术。
而刘浩的文明参谋部，便是针对这一点才专门成立的。
虫海战术不是不好用，可如果能够以更的损失便是能够取得同样的战果，那么，为什么不可以？
优秀的指挥，无疑便是有着这样的好处，通过文明参谋部那边的指挥能力，便是能够让刘浩的虫群，以最的损失，换到更大的战果！
无论是正在被培养的那些临时指挥官，还是文明参谋部正在筛选的人员。
可以，都是为了这一个目标！
当然，具体的实施，还是有诺娃在执校
刘浩对于自己的能力有着清楚的认识，他十分清楚，其实他也就只能算是一个普通人罢了，也就是玩星际游戏多玩了几把，又是碰巧，来到这么一个星际世界。
这还不算，更为重要的是，刘浩来到的是虫群，成为了虫群的掌控者，如果他是来到人族或者神族之中任何一族，恐怕结局都是不同的。
毕竟，就他那点知识，如果是去了人族，只怕连混一个普通温饱都是问题。
神族那边甚至可能会更惨！
正是因为他来到的是虫群，而且成为了一个虫群的掌控者，所以，刘浩才能在这个世界生存下去。
但是同时的，刘浩清楚的知道，自己那点能力，如果是管理一个比较的虫群，那还有机会，但是随着虫群规模越来越大，那么刘浩的能力自然也就越来越不足以掌控整个虫群！
具体的事情，交给更为擅长的人，这才是最好的选择，也是维持虫群继续发展壮大唯一的选择！
不过，人才，其实到现在还是严重不够。
哪怕刘浩在怎么不想承认，可事实就是事实，他的文明参谋部，虽然可以培养出一些中下层人员，配合脑虫，对虫群进行指挥，但是真正的那种顶尖人员，却根本不是那么轻易就能培养起来的。
可是，这又能怎么办了，这就是现实，刘浩唯一能做的，就是利用好自己手上现有的人才，然后尽可能培养更多的人才。
这是无奈的选择，这也是必须的选择。
甚至，哪怕是用出一些非正常的手段！
没错，实际上，在文明参谋部那边的选拔，其实一点也不简单，根本不可能是真的如同普通选拔一般简简单单就能完成！
事实上，文明参谋部那边的选拔，可以堪称疯狂！
为何会用疯狂去形容一个选拔？
很简单，因为这里是虫群！
虫群的风格一直都很简单。
强者生存，弱者淘汰！
最开始就加入到文明参谋部，并且直接参加到了对远征军战斗的那群临时指挥官是幸阅。
因为他们的选拔，真的是很简单！
可是，后面的人，可就不可能那么简单了。
实际上，这些人，每都需要接受很多知识，但凡考试稍有不合格，那么就只能被淘汰！
而且，除了理论知识，还需要接受模拟对抗，甚至实战战斗的训练，一旦不合格，也只有被淘汰！
当然，似乎只是看到这里，这选拔也没什么。
不合格，就淘汰，这本就是很正常的！
但是，如果知道这淘汰意味着什么，恐怕就没人会这样了。
在虫群，淘汰，意味着失去价值，接下来的命运，只有死！
毕竟，最开始的那一批人，其实已经算是在所有文明之中选拔出最优秀的人才，而剩下的人里面，也根本不可能在找出更好的人来。
所以后面选拔的人，其实都并不算优秀，想要让这些并不优秀的人在短时间就能提升自己的实力，唯一的办法，就是高压淘汰。
在了，在招募之初，规则就已经得很明白，如果没有胆量，那么自然也不敢来参加这样的选拔。
通过选拔，不但其本身，甚至其所在的文明，都会获得巨大的奖励，而不能通过，便是死！