文 / 第一杯酒

第四百五十章 德不配位

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    乔特尔是米勒到新博亚发展后招聘的员工。

    原本他只是一位普通的销售员,米勒发现他不止销售业绩好,其它方面综合能力也很强,就提拔他做销售组长。

    结果他在组长的位置干得更加风生水起,他们组的销售业绩稳居公司第一,而且甚至比第二名翻倍还多。

    如今这段时间因为厂里的产能上不来,业务部门不再到处去做推广,反而要拼命推订单。乔特尔照样做得非常好。

    米勒再次提拔他作为阿方索的副手。

    乔特尔做得如鱼得水。

    渐渐地,乔特尔就有些骄傲起来。

    纵观米勒公司的属下们,没有一个有乔特尔的能力。

    而他的顶头上司阿方索,虽然是位1级魔法师,最开始他还是毕恭毕敬地。可是很快,乔特尔就发现,阿方索的工作能力根本不如他。

    阿方索为人比较木讷,做事死板,根本就不是做销售这块料!

    以前还有约翰帮衬他,自从约翰远走基图案卡,阿方索的短板就更显露无疑。身处米勒公司这样急剧发展壮大的激流之中,阿方索却完全没有能与之匹配的能力。

    过了段时间,乔特尔才发现内情。

    原来阿方素是米勒公司的支柱、如今声名鹊起的那位创纪录的六系魔法师苏萨斯高教授的同班同学,而且他们关系还很好!

    乔特尔总算明白了为什么阿方索这样没什么能力的人还能在米勒公司身居高位。

    换了自己是米勒经理,也得想办法在公司内给阿方索一个重要位置以保证和高教授的联系密切度!

    只是理解归理解,乔特尔对阿方索更是不屑,言辞倨傲。渐渐地,他行事都靠自己决断,对于阿方索的话,他别压根就不听,就是做了什么决定也是直接吩咐下去,压根就不向阿方索报告。

    在乔特尔眼里,压根就不存在这样一位顶头上司,他已然把自己当做了米勒公司业务部门的实际负责人。

    而底下人也会更服能力强的乔特尔,而不是仅仅顶着一个魔法师的称号的空架子的阿方索。

    阿方索就这样被乔特尔架空了。

    对于乔特尔的行为,阿方索十分生气。可是他是个闷葫芦,虽然长得人高马大,却是最软弱的性子,否则当初也不会和以前的高富帅被称为“双土合壁”,被赫西一伙欺负成那样。

    明明气得不行,可是阿方索却连火都发不出来。

    时间长了,阿方索就成了业务部门的摆设,大家有什么事都是向乔特尔报告。

    阿方索越发苦闷。明明他才是业务部门的负责人,可是如今却只能作为一个摆设,实在是太奇怪了。

    按理来,一位是魔法师,一位只是普通人,哪里还能压不住的。

    可是阿方索才刚刚毕业一年,心态还没来得及转换到对普通人就自觉凌人一等的程度,乔特尔公然不拿他当回事,他也没什么好办法。

    渐渐的,连米勒都发觉了业务部门的异常。

    他直接呵斥了乔特尔。

    可是乔特尔却向他诉苦,“经理,您是不知道。上次下面人向凯洛老师报告乔纳森子爵一定要在一个月内订购一百盏魔法灯,凯洛老师竟然直接回‘我们实在生产不过来’就把乔纳森子爵的执事给请出去了。后来我不得不上了几趟门给乔纳森子爵赔不是,后来还催着厂房那边加紧赶了一百台出来亲自给乔纳森子爵送了过去。凯洛老师他实在是太不懂话了。”

    米勒也很无奈。他甚至阿方索的性格确实不适合做业务员。但是公司的岗位也没有合适的给他干呀。以他的能力,让他负责组织生产只怕要影响到现在本就极其紧张的生产效率了。让他管采购吧,他也不是会谈采购价的人。让他去负责后勤吧,只怕到时候公司里的人都要以为他被流放了,更瞧不起他了。

    米勒心里暗暗叹了口气。

    同样的同学,怎么阿方索和高教授的能力就差那么远呢?甚至还比不过同是同学的约翰·费希尔,哦不,他现在改名叫约翰·布罗德了。

    当然,其实刚出校门没多久的年轻人,阿方索这样难以胜任复杂的管理职位才是正常的,像约翰的水平都已经是少见了。像苏萨斯的高教授那样短短一年间就已经走完了别人一辈子都走不完的路,那更是真正的妖孽,是不世出的才,那不能比的。

    但是无奈阿方索就是有那样一位妖孽的同学做对比,碍着高教授的关系米勒还不得不捧着阿方索,让他不由得左右为难。

    只是这样的话怎么也不能当着乔特尔,米勒仍旧呵斥乔特尔,“凯洛是做管理工作的,连这些具体细致的工作都要他亲自去操心就是你们这些饶工作不到位,是失职!你还好意思抱怨!下次再有这样的事直接扣你奖金!”

    乔特尔自然叫屈。

    米勒不予理会。

    就米勒而言,他自然更愿意任用乔特尔这种有能力的龋任管理职位,但是阿方索是无论如何都得表达重视的,这是原则问题。

    米勒就劝阿方索,“有时候你也得强硬点。”

    阿方索笑容憨厚,“我看他们也挺努力的。”

    米勒就叹了口气,“其实你这个人吧,优点是工作很仔细认真,缺点就是太好话。这样吧,我给你换个岗位。你去帮我做质量管理。”

    阿方索没做过质量管理,不知道要怎样做。但是如今他也是在毕业了一年多的人,有了些工作经验,见识过不少大企业企业,知道质量管理是个很重要的位置,不由有些忐忑,“我不知道我能不能做得下来。”他也没觉得米勒给自己挪位置,让自己放开业务部门负责饶位置是要把自己怎么样。

    阿方索虽然脑子不是很机灵,但也绝对不是个傻的。他自然也明白,如今他能在米勒公司混得这么稳,一大半是得益于他的那位同学。他也知道,只要高富帅没没落,他在米勒公司一定能混得开。

    可是这样更令阿方索不安。

    他更希望工作得到肯定是凭自己的努力和能力,而不是依靠谁谁的关系。

    所以米勒提出要给他换岗的时候,他必须得仔细考虑清楚。

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