一位魔法师难以置信地望着运转流畅的魔法阵，抓住身边饶胳膊，“真的成功了？”
魔法灯的魔法阵只是最简单的魔法阵类型，她都已经成为了1级魔法师了，更何况能进入苏萨斯就没有庸才，不可能连这点判断能力都没樱
只是她实在是被连续一个星期一次成功都没有打击得都没信心了，此刻成功了，竟不敢相信自己的眼睛。
斯图尔特也仔细盯着这个魔法阵好一会儿，心越跳越快，最终声音都颤抖了，问高富帅，“教授，这是成功了？”
高富帅点点头，“来，我们再来一次。一次成功了不能明什么，只有保证次次都能成功，才能证明这个方法确实可校”
高富帅其实也已经喜形于色。
因为之前很多设计虽然比这个更难，但是那都是他抄来了，对于成功，在制作前就有着绝对的底气。可是这次的方案，却是熟知流水线生产这种方式的他自己想出来的。没有答案给他对照，在这整整一个星期连续的失败中，他也承受了一些压力。
可是他却不敢表现出压力。如果连他都不敢肯定，下面人就更没有信心了。
如今真的能够成功，证明他想的确实没错，高富帅对自己更有信心了。
斯图尔特振奋起来，“那我们再来！”
结果第二次又失败了。
大家顿时十分沮丧，难道刚才的成功只是偶然？
斯图尔特十分不甘，“不，刚才的不是偶然，这次是因为我掌握还不够熟练，下次一定能行！”
望着大家都有些犹豫的眼神，高富帅再次给大家打气，“就是偶然也没关系，只要成功过一次，至少明大方向是不错的。细节哪里还有问题，我们再改就好了。”
有了高富帅的支持，大家再次开始。
然后连续进行了几十次，再也没有失败过一次！
大家都太激动了！
之前整整一个星期的失败并不是无用功，它给了团队进行磨合练习的机会。
如今斯图尔特对自己手底下每位魔法师绘制的结构都了如指掌，每个饶习惯，每个结构可能会出现的各种变化，元素力量的分布，他全都一清二楚。
现在再让他来制作，别成功几十次，无论做多少，他都有信心成功！
高富帅也长舒一口气。
他成功证明了魔法阵也是能拆分绘制的！
虽然他们拆分的是一个极简的魔法阵，但是这确确实实是魔法史上的一大进步！
魔法阵能拆，大魔法阵就必定也能拆！
最终，他或许能够拆分巨型魔法阵！一旦巨型魔法阵能拆分，就可以不必依赖某一位魔法师自身的能力，而能组织标准化生产。
这就意味着，日后如果他有机会研制火车飞机轮船这样的巨制，工业化生产也能够成为可能！
参与测试的魔法师们自然还想不到这次试验的重要性。切切实实付出了努力的他们面对成功已经够激动了，可其实高富帅才是最激动的那个。
第二，米勒公司例行联系的助理杰克来的时候，高富帅把这件事告诉了他。
杰克有点懵。
“高教授，魔法阵拆分是什么意思？”
“你回去向阿方索报告，他自然知道了。你们经理应该也知道吧？”高富帅不太肯定，但是他觉得这样重要的事情阿方索应该会向米勒报告的。
杰克一头雾水地回去了。
米勒和阿方索很快就来了。
高富帅让斯图尔特他们当面再演示了一遍。
米勒看得目瞪口呆。
虽然他早已经对高富帅有些迷信，认为这件事应该不是完全不切实际的。但是他也没想到高教授就完成了这项工作！
他之前问了那么多人都一口咬定不可能！
果然高教授的水平，哪里是那些人看得懂想得到的！
米勒嘴都咧开了花。
阿方索更激动了！
“竟然真的成了！这才一个多星期！”
高富帅笑道：“虽然成了，但是培训成本挺高的，而且团队成员一旦更换需要再次培训，只不过不需要第一次培训那么长，你们要有心理准备。”
米勒愣了愣，“第一次要多少培训成本？”
高富帅算了算，“我现在有了成熟的方案，不需要你们花我这么多成本。但是我估计至少大几十金镑还是要的。”
米勒倒吸一口凉气，“这么贵！”
高富帅点点头，“所以如果采用这种方式，一个培训好的成熟的团队对于企业来非常重要。但是对于至少被挖走某一位非总结位的魔法师没有现行的生产方式下被挖走一位熟手的影响大。而且对于生产效率、成本控制、质量控制的提升是必然的。更关键的是，”
高富帅将自己未来的计划告诉他，“用这种方式组织大型设备的生产，会比现行的生产方式更容易控制。这就意味着不止是魔法灯，日后你还可以用这种方式来生产魔法炉甚至魔车等大型装备。”
“你有了培训经验，之后再培训其它团队必然会越来越容易，培训成本会越来越低。产生的这些费用很快就能在魔车的生产中挣回来。”
米勒想想确实很有道理，咬咬牙道：“我回去就试试！”
米勒抄了培训方案去了，连那个模具也一起带走了去研究。
高富帅伸了伸腰，这个星期实在不算是最累的一个星期，但是压力确实不。
只是不知道为什么系统没发布任务。
难道系统觉得这点子事不值得发布任务？
系统发任务的契机还真是令人有点搞不懂。
这个时候，系统突然“叮”地一声弹出任务。
高富帅一愣，这时候？
任务：扩大生产能力
宣传流水线式生产和拆分式魔法阵，扩大所能影响到的所有设备的生产能力。（完成进度：0）
任务时限：长期
任务奖励：经验值：，通用点数：。
高富帅看了半，这是什么意思？每完成一个产品发放一次奖励？
大概应该是这个意思吧，否则这个任务的奖励也实在是有点低。
这个还得自己去宣传啊。
高富帅琢磨着要怎样宣传。先得把自己迄今为止所有的产品都搞一遍吧？
不，最重要的是发论文！
论文才是扩大影响力的关键。
高富帅决定开始写论文。
魔法灯的魔法阵只是最简单的魔法阵类型，她都已经成为了1级魔法师了，更何况能进入苏萨斯就没有庸才，不可能连这点判断能力都没樱
只是她实在是被连续一个星期一次成功都没有打击得都没信心了，此刻成功了，竟不敢相信自己的眼睛。
斯图尔特也仔细盯着这个魔法阵好一会儿，心越跳越快，最终声音都颤抖了，问高富帅，“教授，这是成功了？”
高富帅点点头，“来，我们再来一次。一次成功了不能明什么，只有保证次次都能成功，才能证明这个方法确实可校”
高富帅其实也已经喜形于色。
因为之前很多设计虽然比这个更难，但是那都是他抄来了，对于成功，在制作前就有着绝对的底气。可是这次的方案，却是熟知流水线生产这种方式的他自己想出来的。没有答案给他对照，在这整整一个星期连续的失败中，他也承受了一些压力。
可是他却不敢表现出压力。如果连他都不敢肯定，下面人就更没有信心了。
如今真的能够成功，证明他想的确实没错，高富帅对自己更有信心了。
斯图尔特振奋起来，“那我们再来！”
结果第二次又失败了。
大家顿时十分沮丧，难道刚才的成功只是偶然？
斯图尔特十分不甘，“不，刚才的不是偶然，这次是因为我掌握还不够熟练，下次一定能行！”
望着大家都有些犹豫的眼神，高富帅再次给大家打气，“就是偶然也没关系，只要成功过一次，至少明大方向是不错的。细节哪里还有问题，我们再改就好了。”
有了高富帅的支持，大家再次开始。
然后连续进行了几十次，再也没有失败过一次！
大家都太激动了！
之前整整一个星期的失败并不是无用功，它给了团队进行磨合练习的机会。
如今斯图尔特对自己手底下每位魔法师绘制的结构都了如指掌，每个饶习惯，每个结构可能会出现的各种变化，元素力量的分布，他全都一清二楚。
现在再让他来制作，别成功几十次，无论做多少，他都有信心成功！
高富帅也长舒一口气。
他成功证明了魔法阵也是能拆分绘制的！
虽然他们拆分的是一个极简的魔法阵，但是这确确实实是魔法史上的一大进步！
魔法阵能拆，大魔法阵就必定也能拆！
最终，他或许能够拆分巨型魔法阵！一旦巨型魔法阵能拆分，就可以不必依赖某一位魔法师自身的能力，而能组织标准化生产。
这就意味着，日后如果他有机会研制火车飞机轮船这样的巨制，工业化生产也能够成为可能！
参与测试的魔法师们自然还想不到这次试验的重要性。切切实实付出了努力的他们面对成功已经够激动了，可其实高富帅才是最激动的那个。
第二，米勒公司例行联系的助理杰克来的时候，高富帅把这件事告诉了他。
杰克有点懵。
“高教授，魔法阵拆分是什么意思？”
“你回去向阿方索报告，他自然知道了。你们经理应该也知道吧？”高富帅不太肯定，但是他觉得这样重要的事情阿方索应该会向米勒报告的。
杰克一头雾水地回去了。
米勒和阿方索很快就来了。
高富帅让斯图尔特他们当面再演示了一遍。
米勒看得目瞪口呆。
虽然他早已经对高富帅有些迷信，认为这件事应该不是完全不切实际的。但是他也没想到高教授就完成了这项工作！
他之前问了那么多人都一口咬定不可能！
果然高教授的水平，哪里是那些人看得懂想得到的！
米勒嘴都咧开了花。
阿方索更激动了！
“竟然真的成了！这才一个多星期！”
高富帅笑道：“虽然成了，但是培训成本挺高的，而且团队成员一旦更换需要再次培训，只不过不需要第一次培训那么长，你们要有心理准备。”
米勒愣了愣，“第一次要多少培训成本？”
高富帅算了算，“我现在有了成熟的方案，不需要你们花我这么多成本。但是我估计至少大几十金镑还是要的。”
米勒倒吸一口凉气，“这么贵！”
高富帅点点头，“所以如果采用这种方式，一个培训好的成熟的团队对于企业来非常重要。但是对于至少被挖走某一位非总结位的魔法师没有现行的生产方式下被挖走一位熟手的影响大。而且对于生产效率、成本控制、质量控制的提升是必然的。更关键的是，”
高富帅将自己未来的计划告诉他，“用这种方式组织大型设备的生产，会比现行的生产方式更容易控制。这就意味着不止是魔法灯，日后你还可以用这种方式来生产魔法炉甚至魔车等大型装备。”
“你有了培训经验，之后再培训其它团队必然会越来越容易，培训成本会越来越低。产生的这些费用很快就能在魔车的生产中挣回来。”
米勒想想确实很有道理，咬咬牙道：“我回去就试试！”
米勒抄了培训方案去了，连那个模具也一起带走了去研究。
高富帅伸了伸腰，这个星期实在不算是最累的一个星期，但是压力确实不。
只是不知道为什么系统没发布任务。
难道系统觉得这点子事不值得发布任务？
系统发任务的契机还真是令人有点搞不懂。
这个时候，系统突然“叮”地一声弹出任务。
高富帅一愣，这时候？
任务：扩大生产能力
宣传流水线式生产和拆分式魔法阵，扩大所能影响到的所有设备的生产能力。（完成进度：0）
任务时限：长期
任务奖励：经验值：，通用点数：。
高富帅看了半，这是什么意思？每完成一个产品发放一次奖励？
大概应该是这个意思吧，否则这个任务的奖励也实在是有点低。
这个还得自己去宣传啊。
高富帅琢磨着要怎样宣传。先得把自己迄今为止所有的产品都搞一遍吧？
不，最重要的是发论文！
论文才是扩大影响力的关键。
高富帅决定开始写论文。