张一鸣跟吕前提了一嘴他和张召亮赌约的事情。
“这个赌约我们稳赢。”
看着吕前自信满满的样子，张一鸣挑挑眉。
前世里吕前很能干，但状态却从来没有这么飞扬外泄。
也是，现在的吕前还很年轻，有年轻人的意气风发很正常。
“你那边有新进展了？”
“嗯，早上的时候我跟克鲁斯联系过了，他答应帮我引荐阿里霍德，只要能见到阿里霍德，这件事我就能百分百的拿下来。”
张一鸣之前已经听吕前说过了，阿里霍德是负责国际业务的，职务相当于之前的皮特。
“那就好，这边的事情已经差不多了，你抓紧时间回去吧！”
“我知道了，张召亮那边......”
“你关注一下就行，不用花费太大的精力，我跟他签这个赌约也不过就是暂时让他安分点，不过这可能会给你带来比较大的压力。”
之前张召亮遍地开花，什么都想参与一下，对诺基亚和sanxing那边的注意力难免会被分散。
可是现在有了这份赌约，张召亮必然会加足火力，猛攻这两家公司的代理权。
“小case，我应付的来。”
看着吕前，张一鸣有一瞬间觉得自己好像没有重生。
他和吕前还在前世，面对面的谈着业务，谈着公司未来的发展。
“政策你看着安排吧，减少一些利润也是可以的。”
张一鸣知道这件事的难度有多大，他没有办法亲自参与，所以，给吕前更大的权限就是对吕前的支持。
又说了几句话，吕前就赶赴机场了。
张一鸣没有去送。
捷森这边刚刚收购，需要处理的事情很多。
吕前离开之后，张一鸣直接去了捷森。
班德马克先生也在。
张一鸣也见到了捷森前董事会的主要几位成员。
这些人听到班德马克介绍了张一鸣的身份之后，都极为惊讶。
他们之前听到了一点风声，说是捷森的新东家很年轻，可却完全没想到竟然会年轻到这个地步。
捷森被收购之后，董事会的权限就被解除了。
现在他们的主要责任就是跟张一鸣交接，当然，如果张一鸣愿意返聘他们，他们也可以留下来。
不过对于这一点，张一鸣没表态。
董事会的成员一共有五个，人均年龄五十五。
年纪最大的六十二岁。
张一鸣心里暗暗的吐槽，难怪捷森会走下坡路。
董事会都是一些上了年纪的老古董，观念跟不上，又抓着权利不放手，不培养中坚力量，捷森的没落是必然的。
果不其然，在后面的交接中，张一鸣算是深刻的领教了这些老古董的固执和偏激。
所以，张一鸣直接决定，这样的人他决定不会留。
虽然他答应班德马克先生会保留捷森现有的员工，但不包括董事会这些人。
对于张一鸣的决定，班德马克先生犹豫了一下，最终没有反对。
他也很清楚捷森走到今天，主要的原因是什么。
他是真心的希望捷森能够发展的越来越好，能够重建辉煌，哪怕捷森和班德家族不再有直接的关系。
那几个老古董本来是极度不满的，但是不知道班德马克跟几个人说了什么，几个人虽然愤愤，却没有再闹。
张一鸣决定，从今天开始，就住在工厂。
当天晚上，李丰收和樊智胜也把酒店的房间退了，跟张一鸣一起搬到了工厂。
工厂面积不算小，虽然没有职工宿舍，但是有几间空置的备用房间，简单的打扫了一下，把桌子拼一下，就成了简易床铺。
第二天，张一鸣起床之后就直接进了车间。
现在，捷森还在生产汽车配件。
张一鸣对汽车配件不算很了解，但是还是能够看的出来，捷森生产的汽车配件精细程度是很高的，用作精工电子的标准做汽车配件，想不好都难。
不愧是有百年盛名的企业，这种工作态度让张一鸣很欣慰。
因为国外工厂的自动化程度比起国内要高，所以，除了个别程序，绝大部分都是电脑控制的。
偌大的车间，工人不过三十几个。
有条不紊的进行生产。
这样的车间一共有四个。
张一鸣每一个都走了一遍。
这些工人虽然没有跟张一鸣亲自交流过，工厂也没有过什么正式的交接仪式，可是当张一鸣出现在车间的时候，工人们还是都能猜出张一鸣的身份。
只不过这些工人的态度却各不相同。
有的人对张一鸣表示很不屑，一是因为他的年纪，二是因为他的肤色，也就是国籍。
还有一些人在张一鸣面前努力表现。
因为他们都听说了，虽然新东家答应班德马克先生会留下现有的工人，可他们都很清楚，他们的命运已经落在了这个年轻人的手里，好好表现对于他们而言也许是更进一步的阶梯。
对于这些工人的状态，张一鸣都看在眼里。
但张一鸣什么都没做，也没有说。
联系一周，他都是早早起床，从早晨到晚上，一直在四个车间里来回的走。
起初那些争先表现的人，表现了一周绷紧的弦慢慢的松了。
那些对张一鸣表示不屑的人，态度也越发的嚣张，甚至当着张一鸣的面指指点点，根本就不把张一鸣放在眼里。
周一，工作日正式开始的早上，张一鸣把四个车间的负责人叫到了办公室。
一个小时候，四个负责人表情各异的走了出来。
紧跟着一份名单通过新的管理层传达下来。
四个车间，每个车间都有人被辞退，理由也写的很详细充分，每个车间也都有人被提拔上去。
辞退的人数总共是54个，其中包括no2no4车间的负责人。
名单下达之后，捷森的工厂骚动起来。
那些在开除名单中的人开始闹事。
国外的工人最经常搞的就是罢工游行，宣誓人权。
这一周的时间，樊智胜和李丰收把张一鸣的种种都看在眼里，心里很清楚，张一鸣也没有跟他们隐瞒。
所在工人罢工之后的第二天，李丰收和张一鸣把带头闹事的三个主力约到了办公室。
两个小时的谈判后，三个罢工的组织者纷纷表示支持公司的决定。
本来以为会发酵一波的罢工潮还没等壮大就无声无息的消失了。
当然，有人把这件事捅到到了班德马克那里。
班德马克看了张一鸣安排人送过来的辞退名单，只能无奈的摇摇头。
他很清楚，张一鸣做出的选择是对的。
“这个赌约我们稳赢。”
看着吕前自信满满的样子，张一鸣挑挑眉。
前世里吕前很能干，但状态却从来没有这么飞扬外泄。
也是，现在的吕前还很年轻，有年轻人的意气风发很正常。
“你那边有新进展了？”
“嗯，早上的时候我跟克鲁斯联系过了，他答应帮我引荐阿里霍德，只要能见到阿里霍德，这件事我就能百分百的拿下来。”
张一鸣之前已经听吕前说过了，阿里霍德是负责国际业务的，职务相当于之前的皮特。
“那就好，这边的事情已经差不多了，你抓紧时间回去吧！”
“我知道了，张召亮那边......”
“你关注一下就行，不用花费太大的精力，我跟他签这个赌约也不过就是暂时让他安分点，不过这可能会给你带来比较大的压力。”
之前张召亮遍地开花，什么都想参与一下，对诺基亚和sanxing那边的注意力难免会被分散。
可是现在有了这份赌约，张召亮必然会加足火力，猛攻这两家公司的代理权。
“小case，我应付的来。”
看着吕前，张一鸣有一瞬间觉得自己好像没有重生。
他和吕前还在前世，面对面的谈着业务，谈着公司未来的发展。
“政策你看着安排吧，减少一些利润也是可以的。”
张一鸣知道这件事的难度有多大，他没有办法亲自参与，所以，给吕前更大的权限就是对吕前的支持。
又说了几句话，吕前就赶赴机场了。
张一鸣没有去送。
捷森这边刚刚收购，需要处理的事情很多。
吕前离开之后，张一鸣直接去了捷森。
班德马克先生也在。
张一鸣也见到了捷森前董事会的主要几位成员。
这些人听到班德马克介绍了张一鸣的身份之后，都极为惊讶。
他们之前听到了一点风声，说是捷森的新东家很年轻，可却完全没想到竟然会年轻到这个地步。
捷森被收购之后，董事会的权限就被解除了。
现在他们的主要责任就是跟张一鸣交接，当然，如果张一鸣愿意返聘他们，他们也可以留下来。
不过对于这一点，张一鸣没表态。
董事会的成员一共有五个，人均年龄五十五。
年纪最大的六十二岁。
张一鸣心里暗暗的吐槽，难怪捷森会走下坡路。
董事会都是一些上了年纪的老古董，观念跟不上，又抓着权利不放手，不培养中坚力量，捷森的没落是必然的。
果不其然，在后面的交接中，张一鸣算是深刻的领教了这些老古董的固执和偏激。
所以，张一鸣直接决定，这样的人他决定不会留。
虽然他答应班德马克先生会保留捷森现有的员工，但不包括董事会这些人。
对于张一鸣的决定，班德马克先生犹豫了一下，最终没有反对。
他也很清楚捷森走到今天，主要的原因是什么。
他是真心的希望捷森能够发展的越来越好，能够重建辉煌，哪怕捷森和班德家族不再有直接的关系。
那几个老古董本来是极度不满的，但是不知道班德马克跟几个人说了什么，几个人虽然愤愤，却没有再闹。
张一鸣决定，从今天开始，就住在工厂。
当天晚上，李丰收和樊智胜也把酒店的房间退了，跟张一鸣一起搬到了工厂。
工厂面积不算小，虽然没有职工宿舍，但是有几间空置的备用房间，简单的打扫了一下，把桌子拼一下，就成了简易床铺。
第二天，张一鸣起床之后就直接进了车间。
现在，捷森还在生产汽车配件。
张一鸣对汽车配件不算很了解，但是还是能够看的出来，捷森生产的汽车配件精细程度是很高的，用作精工电子的标准做汽车配件，想不好都难。
不愧是有百年盛名的企业，这种工作态度让张一鸣很欣慰。
因为国外工厂的自动化程度比起国内要高，所以，除了个别程序，绝大部分都是电脑控制的。
偌大的车间，工人不过三十几个。
有条不紊的进行生产。
这样的车间一共有四个。
张一鸣每一个都走了一遍。
这些工人虽然没有跟张一鸣亲自交流过，工厂也没有过什么正式的交接仪式，可是当张一鸣出现在车间的时候，工人们还是都能猜出张一鸣的身份。
只不过这些工人的态度却各不相同。
有的人对张一鸣表示很不屑，一是因为他的年纪，二是因为他的肤色，也就是国籍。
还有一些人在张一鸣面前努力表现。
因为他们都听说了，虽然新东家答应班德马克先生会留下现有的工人，可他们都很清楚，他们的命运已经落在了这个年轻人的手里，好好表现对于他们而言也许是更进一步的阶梯。
对于这些工人的状态，张一鸣都看在眼里。
但张一鸣什么都没做，也没有说。
联系一周，他都是早早起床，从早晨到晚上，一直在四个车间里来回的走。
起初那些争先表现的人，表现了一周绷紧的弦慢慢的松了。
那些对张一鸣表示不屑的人，态度也越发的嚣张，甚至当着张一鸣的面指指点点，根本就不把张一鸣放在眼里。
周一，工作日正式开始的早上，张一鸣把四个车间的负责人叫到了办公室。
一个小时候，四个负责人表情各异的走了出来。
紧跟着一份名单通过新的管理层传达下来。
四个车间，每个车间都有人被辞退，理由也写的很详细充分，每个车间也都有人被提拔上去。
辞退的人数总共是54个，其中包括no2no4车间的负责人。
名单下达之后，捷森的工厂骚动起来。
那些在开除名单中的人开始闹事。
国外的工人最经常搞的就是罢工游行，宣誓人权。
这一周的时间，樊智胜和李丰收把张一鸣的种种都看在眼里，心里很清楚，张一鸣也没有跟他们隐瞒。
所在工人罢工之后的第二天，李丰收和张一鸣把带头闹事的三个主力约到了办公室。
两个小时的谈判后，三个罢工的组织者纷纷表示支持公司的决定。
本来以为会发酵一波的罢工潮还没等壮大就无声无息的消失了。
当然，有人把这件事捅到到了班德马克那里。
班德马克看了张一鸣安排人送过来的辞退名单，只能无奈的摇摇头。
他很清楚，张一鸣做出的选择是对的。