“一直以来他们队伍之中都有强者的，只不过是咱们过程做过了解罢了，现如今也算是观赏过了，他们的能力的确是很出众，虽然并没有那种出类拔萃的存在，但是我觉得那应该是他们没有得到真正展现的机会。
如果真有什么机会可以为他们，所以对于他们而言，如果是仅仅让我来做这个决定的话，那我是没有什么太大信心的，毕竟我跟他们完全就不是一个档次，但如果是统帅你去做这件事情的话，我们倒是觉得很有信心，毕竟对于统帅的实力我们都很了解，如果是统帅去对付他们的话，那基本上可以是信手拈来，虽然这个过程也必定是存在着一定的风险，但相比较而言，那倒是要比我们去与他们挑战好的多，统帅你觉得呢？”
队伍之中倒还真有一些敢于发表意见的人，并且他们此刻所的话倒也的确是有着那么几分道理，虽然达布哈并不完全认同他们的法，但此刻如果真是来做出一个正确的评判的话，那么他们所的倒也至少有九成以上是属于正确的。
达布哈的确是能够在这场战斗中取得胜利，但是像那种碾压的状态倒也并不确定，毕竟达布哈也没有办法保证，在这种战斗之中不会出现真正的强者，所以此刻当麾下的兵士这句话的时候，达布哈倒也并没有十分肯定的做出回应，此时他只是轻轻的笑了笑，然后便将话题转到了另一边。
“我看咱们还是先聊一聊战斗的情况吧，其实对于这个结果来，咱们现在基本上已经有了些许依据了，每个队伍之间都有着自己的战斗方式，但是咱们不能在每一场战斗之中都能够准确的盯着他们去观察去分析，所以现在咱们必须要制定一个有关于自己队伍的战斗方式，因为只有这样咱们才能够在应对别人挑衅的时候，会做一些有意义的事情。”
达布哈此时所表达的想法倒也完全符合目前的这个局势，现如今很多人都在讨论如何去对战对方队伍之中的强者，而且根本就没有人去过于讨论队伍之中的配合。
事实上他们都觉得自己的配合已经做的足够完美了，每一个人他们都很了解，并且接下来要做什么事情，自己应该做什么他们也很清楚，但是正是因为都很清楚，却恰恰容易忽略掉那些问题，而在这些忽略的过程之中，则也会出现一些很容易会遭受的变化，而且也有着极大的决定，性的关键点。
“队伍的配合咱们还需要过多的去讨论吗？毕竟咱们之间的配合已经持续了很长一段时间了，相比较之下，我可以肯定并没有多少人能够比得上咱们之间的配合默契程度。或许这句话的时候统帅会觉得有些怀疑，毕竟他对咱们的配合并不是很了解，不如这样吧，就由我来介绍介绍咱们目前的配合情况，然后让统帅来做个分析，如果可以的话，那咱们自然也就不需要再去继续训练了。”
总会在达布哈提出一个想法的时候，有一个声音站出来去，对达布哈所提出的法表示一定的反对意见，虽然这种反对意见并不尖锐，但达布哈却能够听得出来这其中的想法表达，而在这个请求做出之后，达布哈倒也并没有直接拒绝，因为他也觉得似乎自己也应该去对这个队伍多做一些了解，毕竟在之后的一段时间里，他还需要这支队伍来给自己提供一些帮助。
“好啊，如果你们有兴趣的话，那我自然会好好的听你们讲述一下，反正我对于咱们队伍的情况了解的倒也的确不是很多，你的很正确，看来你是对这一方面有过一定了解的，所以现在你就直接一咱们的队伍现在是什么情况吧！刚好我也可以趁这个机会做一个了解，反正还有两场战斗才轮到咱们，而如今咱们倒可以好好利用这段时间做一个深入的了解，以便待会儿战斗的时候有着不时之需。”
达布哈想要听这件事情是真的，但是他却并没有到那种十分急切的程度，而如今他之所以让此人把这配合之中的问题讲述出来，那就是为了能够趁这个机会让他们所有人都一起回顾一下，如此即便是不能够实际性的进行演练，那么仅仅是行动上配合的阐述，那倒也是能够让他们记住到一些关键性的地方，而等到战斗真正开始的时候，他们倒也可以通过这个方式来去回忆一些有用的东西，然后应用到战斗之中真正需要的地方。
在得到了达布哈的允许之后，此人仿佛在那一瞬间变得精神抖擞，紧接着他便开始无休止的阐述起这队伍的情况，而根据他的介绍，达布哈倒也是从中了解到了一些有用的东西。
“目前我们整治队伍最为重要的一点，那就是互相信任之间的问题，其实咱们队伍之间的成员最缺少的就是信任，虽然平日里大家相处的都挺不错，但是信任二字却并不能够仅从生活中的点滴去进行判断，有些时候战斗的信任与生活中的信任那是完全会区分开来的，所以现如今我觉得咱们队伍之中配合最大的问题，那就是信任问题。”
当此人提到一个关键点的时候，达布哈则是赶忙进行了追问：“那你觉得咱们队伍不信任的原因主要是取决于哪一方面？究竟如何才能够进行改善呢？你有什么方法没有？”
达布哈觉得这个问题提的非常好，此时他也觉得队伍之间有着很严重的信任问题，尤其是在战斗的时候，好像很多人彼此之间都不是十分的相信，而关于这方面所造成的原因，他也一直没有搞清楚，所以他们想趁这个机会，听一听这个饶意见。
“造成信任失衡的原因有很多，并且不同人与不同人之间也有着不同的原因，如果非要举例明的话，那我倒是可以拿统帅来做个例子！”
此裙也是足够大的，刚一开口便是直奔着达布哈而来，不过这件事情对于达布哈来倒也完全可以接受。
如果真有什么机会可以为他们，所以对于他们而言，如果是仅仅让我来做这个决定的话，那我是没有什么太大信心的，毕竟我跟他们完全就不是一个档次，但如果是统帅你去做这件事情的话，我们倒是觉得很有信心，毕竟对于统帅的实力我们都很了解，如果是统帅去对付他们的话，那基本上可以是信手拈来，虽然这个过程也必定是存在着一定的风险，但相比较而言，那倒是要比我们去与他们挑战好的多，统帅你觉得呢？”
队伍之中倒还真有一些敢于发表意见的人，并且他们此刻所的话倒也的确是有着那么几分道理，虽然达布哈并不完全认同他们的法，但此刻如果真是来做出一个正确的评判的话，那么他们所的倒也至少有九成以上是属于正确的。
达布哈的确是能够在这场战斗中取得胜利，但是像那种碾压的状态倒也并不确定，毕竟达布哈也没有办法保证，在这种战斗之中不会出现真正的强者，所以此刻当麾下的兵士这句话的时候，达布哈倒也并没有十分肯定的做出回应，此时他只是轻轻的笑了笑，然后便将话题转到了另一边。
“我看咱们还是先聊一聊战斗的情况吧，其实对于这个结果来，咱们现在基本上已经有了些许依据了，每个队伍之间都有着自己的战斗方式，但是咱们不能在每一场战斗之中都能够准确的盯着他们去观察去分析，所以现在咱们必须要制定一个有关于自己队伍的战斗方式，因为只有这样咱们才能够在应对别人挑衅的时候，会做一些有意义的事情。”
达布哈此时所表达的想法倒也完全符合目前的这个局势，现如今很多人都在讨论如何去对战对方队伍之中的强者，而且根本就没有人去过于讨论队伍之中的配合。
事实上他们都觉得自己的配合已经做的足够完美了，每一个人他们都很了解，并且接下来要做什么事情，自己应该做什么他们也很清楚，但是正是因为都很清楚，却恰恰容易忽略掉那些问题，而在这些忽略的过程之中，则也会出现一些很容易会遭受的变化，而且也有着极大的决定，性的关键点。
“队伍的配合咱们还需要过多的去讨论吗？毕竟咱们之间的配合已经持续了很长一段时间了，相比较之下，我可以肯定并没有多少人能够比得上咱们之间的配合默契程度。或许这句话的时候统帅会觉得有些怀疑，毕竟他对咱们的配合并不是很了解，不如这样吧，就由我来介绍介绍咱们目前的配合情况，然后让统帅来做个分析，如果可以的话，那咱们自然也就不需要再去继续训练了。”
总会在达布哈提出一个想法的时候，有一个声音站出来去，对达布哈所提出的法表示一定的反对意见，虽然这种反对意见并不尖锐，但达布哈却能够听得出来这其中的想法表达，而在这个请求做出之后，达布哈倒也并没有直接拒绝，因为他也觉得似乎自己也应该去对这个队伍多做一些了解，毕竟在之后的一段时间里，他还需要这支队伍来给自己提供一些帮助。
“好啊，如果你们有兴趣的话，那我自然会好好的听你们讲述一下，反正我对于咱们队伍的情况了解的倒也的确不是很多，你的很正确，看来你是对这一方面有过一定了解的，所以现在你就直接一咱们的队伍现在是什么情况吧！刚好我也可以趁这个机会做一个了解，反正还有两场战斗才轮到咱们，而如今咱们倒可以好好利用这段时间做一个深入的了解，以便待会儿战斗的时候有着不时之需。”
达布哈想要听这件事情是真的，但是他却并没有到那种十分急切的程度，而如今他之所以让此人把这配合之中的问题讲述出来，那就是为了能够趁这个机会让他们所有人都一起回顾一下，如此即便是不能够实际性的进行演练，那么仅仅是行动上配合的阐述，那倒也是能够让他们记住到一些关键性的地方，而等到战斗真正开始的时候，他们倒也可以通过这个方式来去回忆一些有用的东西，然后应用到战斗之中真正需要的地方。
在得到了达布哈的允许之后，此人仿佛在那一瞬间变得精神抖擞，紧接着他便开始无休止的阐述起这队伍的情况，而根据他的介绍，达布哈倒也是从中了解到了一些有用的东西。
“目前我们整治队伍最为重要的一点，那就是互相信任之间的问题，其实咱们队伍之间的成员最缺少的就是信任，虽然平日里大家相处的都挺不错，但是信任二字却并不能够仅从生活中的点滴去进行判断，有些时候战斗的信任与生活中的信任那是完全会区分开来的，所以现如今我觉得咱们队伍之中配合最大的问题，那就是信任问题。”
当此人提到一个关键点的时候，达布哈则是赶忙进行了追问：“那你觉得咱们队伍不信任的原因主要是取决于哪一方面？究竟如何才能够进行改善呢？你有什么方法没有？”
达布哈觉得这个问题提的非常好，此时他也觉得队伍之间有着很严重的信任问题，尤其是在战斗的时候，好像很多人彼此之间都不是十分的相信，而关于这方面所造成的原因，他也一直没有搞清楚，所以他们想趁这个机会，听一听这个饶意见。
“造成信任失衡的原因有很多，并且不同人与不同人之间也有着不同的原因，如果非要举例明的话，那我倒是可以拿统帅来做个例子！”
此裙也是足够大的，刚一开口便是直奔着达布哈而来，不过这件事情对于达布哈来倒也完全可以接受。