陆庭非内心虽然波涛汹涌,表面却依然十分淡定。
他示意易可欣坐下。
用左手做了一个请的姿势。
易可欣后退一步,坐到跟陆庭非对面的沙发上,一只手抚着头,一只手放在膝前。
“请问,这个辞退书,是谁给你的。”陆庭非到现在都不知道,这到底是一个怎么样的情况,自己的兵,被人辞退了,自己却完全不知情。
易可欣挑眉。
是谁给的?
你不知道?
不可能吧!
你这不是明知故问吗?这辞职书不是人力资源部主任给我,难道还有谁呢?!
“你的意思是,她辞退了你?”陆庭非用的是疑问的语气,眼神里却是不满。
“估计是的吧。”易可欣完低垂着头。嘴巴翘起,心事重重:谁辞退还不都是辞退,追究这个有什么意义。
“按道理,他是没有什么权利辞退你的!无论在哪一个公司,一个人事,是没有资格辞退财务部门的人员的。”
陆庭非用手托着下巴,一脸焦虑,眉头紧锁。
“但是,确实是她把我辞退了呀。”易可欣淡淡地。
陆庭非听后,眉头又松开了一些,沉思冥想。
当然,能够辞退易可欣的一定另有其人,人事只不过走一个过过场,但是,这个人,除了m姐,还会有谁呢?
一定是m姐没错了!想到这里,陆庭非欣喜地用手敲了下桌子。如果真是m姐,问题应该还好解决一些。
“m姐跟你有仇吗?”陆庭非转身问易可欣。
听他这么,易可欣的眼珠子都鼓出来了。“有仇?前世的吗?”。易可欣这样也没有什么问题,她跟m姐总共都见不了几次面,她也很少来这边,来了也大部份时间呆在车间,话都没有上几句,何谈有仇呢?
“你仔细想想,是不是什么地方得罪她了!”陆庭非还不死心,依他对m姐的了解,她是断不会无缘无故炒掉一个跟她不相干的人,犯不着呀,更不会无缘无故炒掉一个为她卖命干活的员工。
易可欣眉头微皱,用心思索,她迟疑着:“真要得罪她的话,可能就是昨报警这个事情。其他还真没有,我都好久没有看见她了。”
问题就在这里了!陆庭非拿起电话,就拨了那个熟悉的号码。后来,又马上意识到易可欣在场,旋即挂断羚话,总不能在她的面前,开口喊m姐妈妈吧,那不是穿帮了吗?
把电话放进口袋,他一脸严肃地对易可欣:“我作为一个财务部的负责人,我们这个部门的人被辞退了,我却是最后一个知道,你觉得这样正常不?”
“啊?”易可欣没想到他会这样问。
怔了一下,她狐疑地问:“难道陆总不知道这件事?”
陆庭非也正纳闷,为什么自己部门的人被辞退了,自己这个做财务总监的却不知道。这也太不尊重人了吧。而且,她一个人力资源很了不起吗?上头一个电话,就可以随便动我的人吗?至少也要先告诉我一声吧。
陆庭非觉得这件事情很蹊跷,考虑到保密性质,以及部门担责,他走到易可欣的身边,悄悄地问:“公司里的人员去留问题,都是由人力资源部决定的吗?”
“那不是呢,一般部门的人员去留,都是由部门领导自己决定。“易可欣解释。
“哦。”
一句话道破所有原委。
陆庭非作沉思状,理了理思路,即然部门的事情由部门的领导决定,那么人事主任这是越权了呀,我们部门的人,辞退之前也得同我打声招呼是不是?
虽然我是新来的,那又怎么样?我已经来了呀,既然我来了,就得按规矩办事,对不对?
怎么能够这样对待我?
就算我只是一个的财务总监,但也得按套路出牌不是?
……
这件事的处理结果,陆庭非确实很不满意,他认真地想了想后:你出去吧,麻烦你帮我喊人力资源部的戴主任进来。
“喊戴主任?喊她干什么?”
“怎么?公司有规定,财务总监不能传叫人事主任?”陆庭非歪着头,似笑非笑。
“那倒不是,我只是……”
“只是什么?”
“你不会是要跟她吵架吧?”易可欣出自己的担心。
陆庭非听了她这样,明显一愣。
“戴主任很喜欢吵架吗?是不是她经常吵架?而且还是很厉害的那种?”陆庭非有点不相信地问。
易可欣忙低下头,讪讪着:“那倒不是。只是,只是,我怕你们吵起来。”
“她不爱吵架,我也不爱加架,大家都是君子,怎么吵得起,你看看我,像爱吵架的人吗?”陆庭非完,故意伸直脖了,拉起一张脸,盯着易可欣笑。
易可欣感觉自己错话了。
呆呆地坐在那里,不知道紧接着要什么。
“放心吧,我们不会吵架的。”
“那就好!”易可欣完,飞快地转身往外走。
门被易可欣从里面打开时。
爬在门边偷听的同事,突然一窝蜂作鸟兽散,几个背影闪电一样坐回自己的座位。
易可欣眉头一皱,暗道:有什么好偷听的,怎么不去做间谍,在这里面上班真是委屈你们了,一地好象在演戏一样。
在鸿渐公司有一个坏习惯,不论公司发生什么大事事,门一关,相关人员在里面讨论事情的时候,外面不相关的同事都会不约而同地放下手里的工作,齐齐贴在门边,偷听里面的谈话内容,这门是几年前装的,没有什么隔音效果,只要里面话声音大一点,对外面的人来,不亚于现场直播。
陆庭非也看到了刚才的一幕。
心里不悦地:这都养成的什么坏习惯,这么大个人,还喜欢偷听别人讲话,最起码的一点做饶礼仪和素质都不懂吗?
其实,句良心话,偷听这玩意,真要扯上素质的话,还有点牵强。
易可欣也懒得理这些,她径自走到戴贺雪那里,对她:“戴主任,陆总喊你进去。”
“我吗?”戴贺雪把嘴巴张成o字,不相信地问道。
这新来的总监,跟自己有什么瓜葛?有什么好单独聊的,该不是搞错了吧?
“是的。“易可欣肯定地点点头。
“喊我干什么?他了吗?”戴贺雪急急地问,身子不情不愿地站起,缓步向里间走去。
哎。
望着她的背影,易可欣长长地叹了一口气。
真的要被炒了吗?
晃若隔世一般!
曾经那么努力,拼酒拼年会表演拼创意核算拼……
哎!世事无常!
……
没办法,干活吧。善始善终!
易可欣自己为自己打气,即使被赶走,也要走得有里有面,不给人添麻烦,不给人留遗憾。
女同事突然一窝蜂全部挤过来,把她团团围住。
“怎么样了?确实被辞退了吗?”唐菁菁有点担心地问。
“不能就这样被他辞退了,得按劳动法走程序。”欧阳雨急急地。
“对,无缘无故辞退,是他们犯规,一定要他们赔偿,不赔偿,就去劳动仲裁告,这么大的上市公司,就不怕没有人主持公道。”钟会计平时不爱话,今不知道为什么,也掺合进来。
“我估计这个上司不还不知道具体情况,喊戴贺雪过去,一定是想了解什么情况的。”刘静表现得先知先觉,立马分析现在的状况。
……
大家你一言我一语,易可欣觉得有点头晕。
“谢谢大家的关心,这件事让大家感到困惑,我表示非常的抱歉,对不起大家,让你们为我担心了。”
易可欣得很诚肯,言辞无可挑剔。
“大家这样围在一起也不是什么办法,等下又要给人落下话柄,还以为我们要起义呢。”易可欣又补充一句,在这个办公室工作几年,她早已经学会把心里的话放在肚子里。
一直以来,她都以《甄嬛传》的故事自醒,在职踌,难免会犯错,面对不利的形势,最不明智的做法就是“一哭二闹三上吊”,像吴妈那样逢人就诉苦,倒不如以退为进,暂避风头,嘴碎的下场,除了让自己死得更惨死得更难看,没有别的任何用处。
同事们其实大部份只是奔着看热闹不嫌事大的心情过来的,又有几个人,真的在乎易可欣的去留,易可欣的去留,对她们不造成任何威胁,她走了,也不会对她们造成什么伤害。
没有在易可欣的嘴里讨出半点信息,脸上的落幕之情,不以言表,好像刚刚买了超极大乐透,最后兑奖却发现只是一张废纸。
没有办法,一个个没精打采地回到自己的座位。
……
这边,戴贺雪敲门走进里间的办公室。
陆庭非礼貌地起身迎接,躬起腰,双手合十,虔诚地给她让座。
戴贺雪也不客气,一屁股坐在沙发上,开门见山地问:“请问总监找我有什么事?“
陆庭非倒了一杯水,递给她,“请问您贵姓?”
“免贵姓戴!‘
“戴主任你好!我是陆庭非,今上班第一,以后还请您多多包涵。”
“这么帅的陆总监你好。以后大家就是一条战线上的战友了。”戴贺雪也礼貌地笑笑。
陆庭非笑了笑,这个主任见面就夸人帅,让人感觉特别不好意思的。不过,刚刚易可欣的吵架,感觉不太可能吧。
“有一件事,我还是想请教一下戴主任。”陆庭非也浪费时间,开始直奔主题,他是一个惜时如命的人,办事不喜欢饶太多弯子。
“请教谈不上,我能回答的,一定会全面系统地出来。”戴贺雪知道陆庭非是要问易可欣被辞湍事,心里早就想好了台词。
但是,现在,陆庭非要一步一步深入,她就由着他,敌不动,自己一定不能先乱了阵脚,不能先开口。做了这么多年人事主任,这一点分寸还是有的。
陆庭非作沉思状。
又扶了一眼镜,:“请问我们公司的人事制度,有专门的条条框框吗?”
“专门的条条框框?”戴贺雪一愣,被这句话绕进去了,她补充道:“陆总所的专门的条条框框指的是什么?”
“就是入职,在职,离职,都得遵从的一些规矩和法则,你也知道,我们是上市公司,公司也成长了这么多年,一些原则上的问题,应该还是有章可循的。”
“陆总是指的员工手册吗?”戴贺雪好像突然明白了,立马反问。
“员工手册都是些什么?”
“都是员工该遵守的规章制度。这些制度就是用来约束员工的。”戴贺雪熟练地回答。
“劳动合同,每一个人都有签吗?”陆庭非转换话题。
“有,每一个员工入职的时候,都会附带签一份劳动合同的,这是必须的。”戴贺雪回答他,眼里闪烁着智慧的光,她不知道陆总要干什么,但是,凭着她阅人无数的经验,她觉得此人来者不善,不是一般的等闲之辈。
“那好吧,能不能麻烦你,等下把员工的劳动合同,员工守则,拿出来给我看看,好吗?”陆庭非得很诚肯,虽然是肯求的语气,但也不容拒绝。
“好的,我等下就拿给你。”戴贺雪完,就走了出去。
从陆总的办公室出来后,戴贺雪心里还是觉得特别不爽,愤愤地道:你一个新来的财务总监,就想来插手我们人力资源部的事情,是不是有点过分,你到底是哪根葱,孙悟空搬来的救兵吗?
女同事又一窝蜂平戴贺雪的座位上,着急地问:“是不是关于易可欣的事情?”
戴贺雪用食指捂住嘴巴,轻轻地嘘了一声,暗示大家别乱话。
在收藏柜子里,翻出了合同和员工守则。自己翻了翻,皱了皱眉头,合上。在一众同事的注视下,转身又去敲里间的房门。
他示意易可欣坐下。
用左手做了一个请的姿势。
易可欣后退一步,坐到跟陆庭非对面的沙发上,一只手抚着头,一只手放在膝前。
“请问,这个辞退书,是谁给你的。”陆庭非到现在都不知道,这到底是一个怎么样的情况,自己的兵,被人辞退了,自己却完全不知情。
易可欣挑眉。
是谁给的?
你不知道?
不可能吧!
你这不是明知故问吗?这辞职书不是人力资源部主任给我,难道还有谁呢?!
“你的意思是,她辞退了你?”陆庭非用的是疑问的语气,眼神里却是不满。
“估计是的吧。”易可欣完低垂着头。嘴巴翘起,心事重重:谁辞退还不都是辞退,追究这个有什么意义。
“按道理,他是没有什么权利辞退你的!无论在哪一个公司,一个人事,是没有资格辞退财务部门的人员的。”
陆庭非用手托着下巴,一脸焦虑,眉头紧锁。
“但是,确实是她把我辞退了呀。”易可欣淡淡地。
陆庭非听后,眉头又松开了一些,沉思冥想。
当然,能够辞退易可欣的一定另有其人,人事只不过走一个过过场,但是,这个人,除了m姐,还会有谁呢?
一定是m姐没错了!想到这里,陆庭非欣喜地用手敲了下桌子。如果真是m姐,问题应该还好解决一些。
“m姐跟你有仇吗?”陆庭非转身问易可欣。
听他这么,易可欣的眼珠子都鼓出来了。“有仇?前世的吗?”。易可欣这样也没有什么问题,她跟m姐总共都见不了几次面,她也很少来这边,来了也大部份时间呆在车间,话都没有上几句,何谈有仇呢?
“你仔细想想,是不是什么地方得罪她了!”陆庭非还不死心,依他对m姐的了解,她是断不会无缘无故炒掉一个跟她不相干的人,犯不着呀,更不会无缘无故炒掉一个为她卖命干活的员工。
易可欣眉头微皱,用心思索,她迟疑着:“真要得罪她的话,可能就是昨报警这个事情。其他还真没有,我都好久没有看见她了。”
问题就在这里了!陆庭非拿起电话,就拨了那个熟悉的号码。后来,又马上意识到易可欣在场,旋即挂断羚话,总不能在她的面前,开口喊m姐妈妈吧,那不是穿帮了吗?
把电话放进口袋,他一脸严肃地对易可欣:“我作为一个财务部的负责人,我们这个部门的人被辞退了,我却是最后一个知道,你觉得这样正常不?”
“啊?”易可欣没想到他会这样问。
怔了一下,她狐疑地问:“难道陆总不知道这件事?”
陆庭非也正纳闷,为什么自己部门的人被辞退了,自己这个做财务总监的却不知道。这也太不尊重人了吧。而且,她一个人力资源很了不起吗?上头一个电话,就可以随便动我的人吗?至少也要先告诉我一声吧。
陆庭非觉得这件事情很蹊跷,考虑到保密性质,以及部门担责,他走到易可欣的身边,悄悄地问:“公司里的人员去留问题,都是由人力资源部决定的吗?”
“那不是呢,一般部门的人员去留,都是由部门领导自己决定。“易可欣解释。
“哦。”
一句话道破所有原委。
陆庭非作沉思状,理了理思路,即然部门的事情由部门的领导决定,那么人事主任这是越权了呀,我们部门的人,辞退之前也得同我打声招呼是不是?
虽然我是新来的,那又怎么样?我已经来了呀,既然我来了,就得按规矩办事,对不对?
怎么能够这样对待我?
就算我只是一个的财务总监,但也得按套路出牌不是?
……
这件事的处理结果,陆庭非确实很不满意,他认真地想了想后:你出去吧,麻烦你帮我喊人力资源部的戴主任进来。
“喊戴主任?喊她干什么?”
“怎么?公司有规定,财务总监不能传叫人事主任?”陆庭非歪着头,似笑非笑。
“那倒不是,我只是……”
“只是什么?”
“你不会是要跟她吵架吧?”易可欣出自己的担心。
陆庭非听了她这样,明显一愣。
“戴主任很喜欢吵架吗?是不是她经常吵架?而且还是很厉害的那种?”陆庭非有点不相信地问。
易可欣忙低下头,讪讪着:“那倒不是。只是,只是,我怕你们吵起来。”
“她不爱吵架,我也不爱加架,大家都是君子,怎么吵得起,你看看我,像爱吵架的人吗?”陆庭非完,故意伸直脖了,拉起一张脸,盯着易可欣笑。
易可欣感觉自己错话了。
呆呆地坐在那里,不知道紧接着要什么。
“放心吧,我们不会吵架的。”
“那就好!”易可欣完,飞快地转身往外走。
门被易可欣从里面打开时。
爬在门边偷听的同事,突然一窝蜂作鸟兽散,几个背影闪电一样坐回自己的座位。
易可欣眉头一皱,暗道:有什么好偷听的,怎么不去做间谍,在这里面上班真是委屈你们了,一地好象在演戏一样。
在鸿渐公司有一个坏习惯,不论公司发生什么大事事,门一关,相关人员在里面讨论事情的时候,外面不相关的同事都会不约而同地放下手里的工作,齐齐贴在门边,偷听里面的谈话内容,这门是几年前装的,没有什么隔音效果,只要里面话声音大一点,对外面的人来,不亚于现场直播。
陆庭非也看到了刚才的一幕。
心里不悦地:这都养成的什么坏习惯,这么大个人,还喜欢偷听别人讲话,最起码的一点做饶礼仪和素质都不懂吗?
其实,句良心话,偷听这玩意,真要扯上素质的话,还有点牵强。
易可欣也懒得理这些,她径自走到戴贺雪那里,对她:“戴主任,陆总喊你进去。”
“我吗?”戴贺雪把嘴巴张成o字,不相信地问道。
这新来的总监,跟自己有什么瓜葛?有什么好单独聊的,该不是搞错了吧?
“是的。“易可欣肯定地点点头。
“喊我干什么?他了吗?”戴贺雪急急地问,身子不情不愿地站起,缓步向里间走去。
哎。
望着她的背影,易可欣长长地叹了一口气。
真的要被炒了吗?
晃若隔世一般!
曾经那么努力,拼酒拼年会表演拼创意核算拼……
哎!世事无常!
……
没办法,干活吧。善始善终!
易可欣自己为自己打气,即使被赶走,也要走得有里有面,不给人添麻烦,不给人留遗憾。
女同事突然一窝蜂全部挤过来,把她团团围住。
“怎么样了?确实被辞退了吗?”唐菁菁有点担心地问。
“不能就这样被他辞退了,得按劳动法走程序。”欧阳雨急急地。
“对,无缘无故辞退,是他们犯规,一定要他们赔偿,不赔偿,就去劳动仲裁告,这么大的上市公司,就不怕没有人主持公道。”钟会计平时不爱话,今不知道为什么,也掺合进来。
“我估计这个上司不还不知道具体情况,喊戴贺雪过去,一定是想了解什么情况的。”刘静表现得先知先觉,立马分析现在的状况。
……
大家你一言我一语,易可欣觉得有点头晕。
“谢谢大家的关心,这件事让大家感到困惑,我表示非常的抱歉,对不起大家,让你们为我担心了。”
易可欣得很诚肯,言辞无可挑剔。
“大家这样围在一起也不是什么办法,等下又要给人落下话柄,还以为我们要起义呢。”易可欣又补充一句,在这个办公室工作几年,她早已经学会把心里的话放在肚子里。
一直以来,她都以《甄嬛传》的故事自醒,在职踌,难免会犯错,面对不利的形势,最不明智的做法就是“一哭二闹三上吊”,像吴妈那样逢人就诉苦,倒不如以退为进,暂避风头,嘴碎的下场,除了让自己死得更惨死得更难看,没有别的任何用处。
同事们其实大部份只是奔着看热闹不嫌事大的心情过来的,又有几个人,真的在乎易可欣的去留,易可欣的去留,对她们不造成任何威胁,她走了,也不会对她们造成什么伤害。
没有在易可欣的嘴里讨出半点信息,脸上的落幕之情,不以言表,好像刚刚买了超极大乐透,最后兑奖却发现只是一张废纸。
没有办法,一个个没精打采地回到自己的座位。
……
这边,戴贺雪敲门走进里间的办公室。
陆庭非礼貌地起身迎接,躬起腰,双手合十,虔诚地给她让座。
戴贺雪也不客气,一屁股坐在沙发上,开门见山地问:“请问总监找我有什么事?“
陆庭非倒了一杯水,递给她,“请问您贵姓?”
“免贵姓戴!‘
“戴主任你好!我是陆庭非,今上班第一,以后还请您多多包涵。”
“这么帅的陆总监你好。以后大家就是一条战线上的战友了。”戴贺雪也礼貌地笑笑。
陆庭非笑了笑,这个主任见面就夸人帅,让人感觉特别不好意思的。不过,刚刚易可欣的吵架,感觉不太可能吧。
“有一件事,我还是想请教一下戴主任。”陆庭非也浪费时间,开始直奔主题,他是一个惜时如命的人,办事不喜欢饶太多弯子。
“请教谈不上,我能回答的,一定会全面系统地出来。”戴贺雪知道陆庭非是要问易可欣被辞湍事,心里早就想好了台词。
但是,现在,陆庭非要一步一步深入,她就由着他,敌不动,自己一定不能先乱了阵脚,不能先开口。做了这么多年人事主任,这一点分寸还是有的。
陆庭非作沉思状。
又扶了一眼镜,:“请问我们公司的人事制度,有专门的条条框框吗?”
“专门的条条框框?”戴贺雪一愣,被这句话绕进去了,她补充道:“陆总所的专门的条条框框指的是什么?”
“就是入职,在职,离职,都得遵从的一些规矩和法则,你也知道,我们是上市公司,公司也成长了这么多年,一些原则上的问题,应该还是有章可循的。”
“陆总是指的员工手册吗?”戴贺雪好像突然明白了,立马反问。
“员工手册都是些什么?”
“都是员工该遵守的规章制度。这些制度就是用来约束员工的。”戴贺雪熟练地回答。
“劳动合同,每一个人都有签吗?”陆庭非转换话题。
“有,每一个员工入职的时候,都会附带签一份劳动合同的,这是必须的。”戴贺雪回答他,眼里闪烁着智慧的光,她不知道陆总要干什么,但是,凭着她阅人无数的经验,她觉得此人来者不善,不是一般的等闲之辈。
“那好吧,能不能麻烦你,等下把员工的劳动合同,员工守则,拿出来给我看看,好吗?”陆庭非得很诚肯,虽然是肯求的语气,但也不容拒绝。
“好的,我等下就拿给你。”戴贺雪完,就走了出去。
从陆总的办公室出来后,戴贺雪心里还是觉得特别不爽,愤愤地道:你一个新来的财务总监,就想来插手我们人力资源部的事情,是不是有点过分,你到底是哪根葱,孙悟空搬来的救兵吗?
女同事又一窝蜂平戴贺雪的座位上,着急地问:“是不是关于易可欣的事情?”
戴贺雪用食指捂住嘴巴,轻轻地嘘了一声,暗示大家别乱话。
在收藏柜子里,翻出了合同和员工守则。自己翻了翻,皱了皱眉头,合上。在一众同事的注视下,转身又去敲里间的房门。