“主任可以说得具体点吗？”对于马越林的泛泛而谈，张强似懂非懂，问道。
“每周完成三个基站的标准化整改任务，先搞城区和乡镇，再搞农村和高山站，逐步扩大成果。”马越林又补充道，“当然，如果你们工作能力强的话，多完成几个也没问题。”
“咱们是第一个开始标准化的区县吧？”余意问道。
“对，这是我……独创的新理念，其他区县肯定还没有推行。”马越林恬不知耻的说道。
在通信行业，基站标准化维护是从2010年左右开始推行的，但根据各运营商维护环境的不同，推广时间略有差异。
“难度大，强度高，我还是觉得不好搞。”猴子小声说道。
其实这不是好不好搞的问题，是付出与收获是否成正比的问题，侯志的这句话，说出了大家的心声。
马越林当然听懂了。
“不试试怎么知道自己不行呢？再说了，代维队伍的加入，不正好成为我们的帮手吗？”马越林明白，要想马儿跑，得喂马儿草，便笑道：“猴哥，按我说的做，我保证你们能在三个月内拿到满工资，到时候绩效翻倍都有可能。”
一声“猴哥”从马越林嘴里说出，让在坐的人都笑了起来。
工资拿满，绩效翻倍？
还没等下属们憧憬完，马越林又说道：“部门里多久没搞工会活动了？”
“工会活动？”
下属们仿佛听到了一个新名词。
马越林一看众人的表情，就知道龚郑从没带大家开展过工会活动。
“这样吧杨姐，咱们部门抽个时间搞次工会活动，吃饭喝酒打牌钓鱼，大家都轻松轻松，想怎么玩就怎么玩，咱们先搞个誓师活动。”
马越林的话刚说完，大家就一阵欢呼。
“大家安静。”马越林见到员工们的积极性已被调动了起来，心里十分开心。
“标准化维护工作是我们南洲的地方特色，只要我们做出成绩了，保准能在区县公司排名中获得好名次，拿个年度大奖不是问题。”
听着马越林激动的发言，众人知道，马越林这是要在南洲打出标杆维护的创新旗，如果成功了，肯定会被省公司采纳推广，到时候南洲县公司就是维护创新的标杆，这是一个千载难逢的出名机会。
换句话说，到时候每个人还能少得了升职加薪？
“可是，我也要把丑话说在前面，不管是谁，只要拖了团队的后腿，我是要坚决把他踢出我们队伍的！”马越林补充道。
这是要告诉那些想在这次创新立标杆的活动中混水摸鱼的，趁早死心。
人心叵测，谁也不知道谁会当东郭先生，所以先得把话挑明了。
“主任，虽然有代维队伍的帮助，但就靠我们三个人，我觉得难度还是太大……”侯志没把话说完，但他的意思大家都清楚。
咱们三个累死累活，出成绩了还要给你们分润功劳，这不公平啊。
这话明显就是针对杨琳几个坐班的人去的。
几个不用出外勤的人，顿时就眼神不善的一起向他看去。
“八字还没一撇的事，你就担心我们分你的功劳了？”杨琳不满的说道，“咱们各有分工，你们管外面，我们管家里，不都是为公司做贡献？再者，主任刚刚也说了，不能允许有拖后腿的人存在。”
“就是，谁拖谁的后腿还说不定呢！”另一个管监控的同事跟着帮腔道。
“咱们出力最多，而且也最辛苦，猴子说这话也没错吧？”张强也加入了进来。
“大家安静！标准化维护并不是侯志他们三个人的事，而是咱们部门一起的事。他们在外面整改，你们也要在家里更新资料，建台账造册，分发配件等，大家都有事做，只是分工不同而已。”马越林插话，侯志的发言是人之常情，用不着批评。
“如果整改时突然出故障了呢？”余意想到了一个关键问题。
“整改期间，处理故障不分片区，一切以就近原则为主。”马越林早就想好了方案。
谁离故障基站近就派谁去，这就关系到监控台席的调度水平了。
所以，大家都有事做，侯志的担心是多余的。
“出外勤的人咱们要发放生活补贴和外勤补助，呆在办公室加班的，咱们也要给予加班费，这些都是公司规定的。所以，杨姐，大家的福利可是都牵挂在你身上了，你千万要负起责任来。”
“保证完成任务！”杨琳回答的很快，其他人心里一阵舒爽。
以前可是没有各类补助和加班费的，都让龚郑变相的私吞了。
接着马越林跟大家又开始热烈讨论起来，一时间会议现场热闹非凡。
“拿大奖真的有希望吗，主任？”张强问道。
“只要出成绩了当然有希望。再说了，我在市公司也有关系，很硬。”马越林朝张强眨眨眼，说了句俏皮话。
对于马越林的后台，在坐各位都心知肚明。
“那我愿意干！”张强立即表态了。
“我们也愿意。”众人也跟着表态。
马越林看着欢欣鼓舞的下属们，心里终于松了口气。
他最担心的事没有发生。
其实是马越林高估了龚郑在工程部的影响力。
龚郑在工程部的所作所为，早已经离心离德了。
背最坏的名声，拿最低的工资（工资是固定的，但有绩效考核），不仅在区县公司的同仁面前抬不起头，在南洲的其他部门同事面前也一样。
工程部就是一群拖后腿的。
而现在，因为马越林的到来，他们看到了希望。
这个会足足开了快三个小时，是南洲电讯最成功、收效最好的一次部门会议。
马越林心里还有一些强化通信保障能力的手段，他计划在后期再慢慢实施。
翌日，一份南洲县公安局的案情通告摆在了胡国明的面前，老胡知道，龚郑是再也没有回公司上班的机会了。
马越林出手还真是又快又狠呐。
这天，孙礼又在马越林办公室“借茶叶”，面对着同僚无止境的骚扰，和孙礼越来越大胆举止，马越林头痛不已。
第三方维护公司的代表正好敲响了他办公室的门。
这次中标的代维公司全称叫华西省骏网科技股份有限公司，来找马越林的是德清市办事处的主任，祝晓平。
由市级机构负责人带领驻县队伍来电讯公司报道，是对甲方公司最基本的尊重。
祝主任五十多岁，西装笔挺温文尔雅，戴着一副金边眼镜，三七开的头发一丝不苟，一看就是文化人。
马越林如见救星般的将他们迎了进来，孙礼不好再逗留，只得含怨离开。
一进办公室，祝晓平察觉到马越林出乎意料的热情，也同样热情的伸出了双手，仿佛与马越林是多年未见的挚友。
“马主任好，我是骏网公司的老祝啊。”
马越林被弄了个措手不及，老祝，哪个老祝？
想必是自己刚刚的表情被他误会了吧。
“马主任真是仪表堂堂年轻有为，乍一看还以为您是主任的秘书呢！”这是祝晓平来的第三个区县，一番客套话已经能信手拈来。
他这样在恭维马越林，马越林对这些话早已能自动免疫。
“你们是这次中标代维公司的人？”马越林看着老祝及他身后站着的一个年轻人问道。
“对对，马主任好眼力。”老祝在马越林对面坐了下来。
马越林无语，这马屁，每句话都能夹带？
“那好，咱们闲话少说。说我最看重的是你们能有多少人，能帮些什么忙。”马越林不想跟他废话，配置达不到要求顶不了用，拍再多马屁也是枉然。
老祝身后的年轻人往前走了几步，说道：“马主任好，非常荣幸能为南洲电讯服务，我叫李林，是骏网公司南洲维护站的负责人。我们公司虽然是一家民办企业，但我们却是华西省着名的通信工程维护公司，在业内有着无可比拟的行业优势。本着竭诚为甲方服务的宗旨……”
“停停停。”马越林不耐烦的摆手，“这些就不用介绍了，长话短说吧。”
马越林最烦这种上来就背书的人，罗七八嗦一大堆，永远听不到自己想要的。
“好的。”李林看了老祝一眼，才接着把南洲的人员车辆配置说了出来。
马越林越听眉毛皱的越紧，情况果然如余意所说，对他的标准化基站推行工作基本起不了作用。
“祝总是吧，”马越林给他递了支烟。
“叫我老祝就行。”老祝接过烟说道。
“贵公司的各项配置完全达不到南洲的维护要求啊。南洲地理环境你们是清楚的，这点人能起到什么作用？”
“这只是初始配置，后期我们还会根据实际情况再做调整的。”老祝解释道。
我信你个鬼！马越林前世有过与这些人打交道的经验，只要现在自己同意了接收，后面再想要人，难度很大。
他们会用各种手段贿赂你，如果不行就开始各种哭穷卖惨，扰得你不胜其烦。
然后就是利用上面的各种关系来跟你打招呼。
加个人就是加开支，以一个代维维护周期是三年的标准来算，就是要多养一个人三年，这是在割代维公司的肉。
而且，加了人难道不加车？
只要自己在南洲松了口，其他区县难保不会像南洲学习，即便是前面已经搞定的区县也一样。
那自己这个市办事处主任就算是做到头了。
“初始配置也不够。”马越林的意思是达不到他的要求，他是不会接收代维单位进驻的。
“如果只是这样的话，你们可以回去了。”
“每周完成三个基站的标准化整改任务，先搞城区和乡镇，再搞农村和高山站，逐步扩大成果。”马越林又补充道，“当然，如果你们工作能力强的话，多完成几个也没问题。”
“咱们是第一个开始标准化的区县吧？”余意问道。
“对，这是我……独创的新理念，其他区县肯定还没有推行。”马越林恬不知耻的说道。
在通信行业，基站标准化维护是从2010年左右开始推行的，但根据各运营商维护环境的不同，推广时间略有差异。
“难度大，强度高，我还是觉得不好搞。”猴子小声说道。
其实这不是好不好搞的问题，是付出与收获是否成正比的问题，侯志的这句话，说出了大家的心声。
马越林当然听懂了。
“不试试怎么知道自己不行呢？再说了，代维队伍的加入，不正好成为我们的帮手吗？”马越林明白，要想马儿跑，得喂马儿草，便笑道：“猴哥，按我说的做，我保证你们能在三个月内拿到满工资，到时候绩效翻倍都有可能。”
一声“猴哥”从马越林嘴里说出，让在坐的人都笑了起来。
工资拿满，绩效翻倍？
还没等下属们憧憬完，马越林又说道：“部门里多久没搞工会活动了？”
“工会活动？”
下属们仿佛听到了一个新名词。
马越林一看众人的表情，就知道龚郑从没带大家开展过工会活动。
“这样吧杨姐，咱们部门抽个时间搞次工会活动，吃饭喝酒打牌钓鱼，大家都轻松轻松，想怎么玩就怎么玩，咱们先搞个誓师活动。”
马越林的话刚说完，大家就一阵欢呼。
“大家安静。”马越林见到员工们的积极性已被调动了起来，心里十分开心。
“标准化维护工作是我们南洲的地方特色，只要我们做出成绩了，保准能在区县公司排名中获得好名次，拿个年度大奖不是问题。”
听着马越林激动的发言，众人知道，马越林这是要在南洲打出标杆维护的创新旗，如果成功了，肯定会被省公司采纳推广，到时候南洲县公司就是维护创新的标杆，这是一个千载难逢的出名机会。
换句话说，到时候每个人还能少得了升职加薪？
“可是，我也要把丑话说在前面，不管是谁，只要拖了团队的后腿，我是要坚决把他踢出我们队伍的！”马越林补充道。
这是要告诉那些想在这次创新立标杆的活动中混水摸鱼的，趁早死心。
人心叵测，谁也不知道谁会当东郭先生，所以先得把话挑明了。
“主任，虽然有代维队伍的帮助，但就靠我们三个人，我觉得难度还是太大……”侯志没把话说完，但他的意思大家都清楚。
咱们三个累死累活，出成绩了还要给你们分润功劳，这不公平啊。
这话明显就是针对杨琳几个坐班的人去的。
几个不用出外勤的人，顿时就眼神不善的一起向他看去。
“八字还没一撇的事，你就担心我们分你的功劳了？”杨琳不满的说道，“咱们各有分工，你们管外面，我们管家里，不都是为公司做贡献？再者，主任刚刚也说了，不能允许有拖后腿的人存在。”
“就是，谁拖谁的后腿还说不定呢！”另一个管监控的同事跟着帮腔道。
“咱们出力最多，而且也最辛苦，猴子说这话也没错吧？”张强也加入了进来。
“大家安静！标准化维护并不是侯志他们三个人的事，而是咱们部门一起的事。他们在外面整改，你们也要在家里更新资料，建台账造册，分发配件等，大家都有事做，只是分工不同而已。”马越林插话，侯志的发言是人之常情，用不着批评。
“如果整改时突然出故障了呢？”余意想到了一个关键问题。
“整改期间，处理故障不分片区，一切以就近原则为主。”马越林早就想好了方案。
谁离故障基站近就派谁去，这就关系到监控台席的调度水平了。
所以，大家都有事做，侯志的担心是多余的。
“出外勤的人咱们要发放生活补贴和外勤补助，呆在办公室加班的，咱们也要给予加班费，这些都是公司规定的。所以，杨姐，大家的福利可是都牵挂在你身上了，你千万要负起责任来。”
“保证完成任务！”杨琳回答的很快，其他人心里一阵舒爽。
以前可是没有各类补助和加班费的，都让龚郑变相的私吞了。
接着马越林跟大家又开始热烈讨论起来，一时间会议现场热闹非凡。
“拿大奖真的有希望吗，主任？”张强问道。
“只要出成绩了当然有希望。再说了，我在市公司也有关系，很硬。”马越林朝张强眨眨眼，说了句俏皮话。
对于马越林的后台，在坐各位都心知肚明。
“那我愿意干！”张强立即表态了。
“我们也愿意。”众人也跟着表态。
马越林看着欢欣鼓舞的下属们，心里终于松了口气。
他最担心的事没有发生。
其实是马越林高估了龚郑在工程部的影响力。
龚郑在工程部的所作所为，早已经离心离德了。
背最坏的名声，拿最低的工资（工资是固定的，但有绩效考核），不仅在区县公司的同仁面前抬不起头，在南洲的其他部门同事面前也一样。
工程部就是一群拖后腿的。
而现在，因为马越林的到来，他们看到了希望。
这个会足足开了快三个小时，是南洲电讯最成功、收效最好的一次部门会议。
马越林心里还有一些强化通信保障能力的手段，他计划在后期再慢慢实施。
翌日，一份南洲县公安局的案情通告摆在了胡国明的面前，老胡知道，龚郑是再也没有回公司上班的机会了。
马越林出手还真是又快又狠呐。
这天，孙礼又在马越林办公室“借茶叶”，面对着同僚无止境的骚扰，和孙礼越来越大胆举止，马越林头痛不已。
第三方维护公司的代表正好敲响了他办公室的门。
这次中标的代维公司全称叫华西省骏网科技股份有限公司，来找马越林的是德清市办事处的主任，祝晓平。
由市级机构负责人带领驻县队伍来电讯公司报道，是对甲方公司最基本的尊重。
祝主任五十多岁，西装笔挺温文尔雅，戴着一副金边眼镜，三七开的头发一丝不苟，一看就是文化人。
马越林如见救星般的将他们迎了进来，孙礼不好再逗留，只得含怨离开。
一进办公室，祝晓平察觉到马越林出乎意料的热情，也同样热情的伸出了双手，仿佛与马越林是多年未见的挚友。
“马主任好，我是骏网公司的老祝啊。”
马越林被弄了个措手不及，老祝，哪个老祝？
想必是自己刚刚的表情被他误会了吧。
“马主任真是仪表堂堂年轻有为，乍一看还以为您是主任的秘书呢！”这是祝晓平来的第三个区县，一番客套话已经能信手拈来。
他这样在恭维马越林，马越林对这些话早已能自动免疫。
“你们是这次中标代维公司的人？”马越林看着老祝及他身后站着的一个年轻人问道。
“对对，马主任好眼力。”老祝在马越林对面坐了下来。
马越林无语，这马屁，每句话都能夹带？
“那好，咱们闲话少说。说我最看重的是你们能有多少人，能帮些什么忙。”马越林不想跟他废话，配置达不到要求顶不了用，拍再多马屁也是枉然。
老祝身后的年轻人往前走了几步，说道：“马主任好，非常荣幸能为南洲电讯服务，我叫李林，是骏网公司南洲维护站的负责人。我们公司虽然是一家民办企业，但我们却是华西省着名的通信工程维护公司，在业内有着无可比拟的行业优势。本着竭诚为甲方服务的宗旨……”
“停停停。”马越林不耐烦的摆手，“这些就不用介绍了，长话短说吧。”
马越林最烦这种上来就背书的人，罗七八嗦一大堆，永远听不到自己想要的。
“好的。”李林看了老祝一眼，才接着把南洲的人员车辆配置说了出来。
马越林越听眉毛皱的越紧，情况果然如余意所说，对他的标准化基站推行工作基本起不了作用。
“祝总是吧，”马越林给他递了支烟。
“叫我老祝就行。”老祝接过烟说道。
“贵公司的各项配置完全达不到南洲的维护要求啊。南洲地理环境你们是清楚的，这点人能起到什么作用？”
“这只是初始配置，后期我们还会根据实际情况再做调整的。”老祝解释道。
我信你个鬼！马越林前世有过与这些人打交道的经验，只要现在自己同意了接收，后面再想要人，难度很大。
他们会用各种手段贿赂你，如果不行就开始各种哭穷卖惨，扰得你不胜其烦。
然后就是利用上面的各种关系来跟你打招呼。
加个人就是加开支，以一个代维维护周期是三年的标准来算，就是要多养一个人三年，这是在割代维公司的肉。
而且，加了人难道不加车？
只要自己在南洲松了口，其他区县难保不会像南洲学习，即便是前面已经搞定的区县也一样。
那自己这个市办事处主任就算是做到头了。
“初始配置也不够。”马越林的意思是达不到他的要求，他是不会接收代维单位进驻的。
“如果只是这样的话，你们可以回去了。”