第二天,微禾起床洗漱，刷牙刷到一半想起了昨天半夜的事情，看着镜子里的自己,突然懊恼地捂住了自己的脸。
一时冲动啊一时冲动,干嘛逼人捅破窗户纸呢，现在她该怎么去见沈樊啊？
都怪公司那些搞“宫斗”的老家伙,她被刺激得越来越讨厌弯弯绕绕，半夜脑子发昏，顺应心底的冲动直接给沈樊打了一个直杆球,问题是她根本没想好得到对方肯定回答后，她该怎么回复？
微禾收拾好拎着包出门,下楼时还在想这件事。虽然把锅推给了公司那些人多少宽慰了自己,但是治标不治本，她看着对话记录里沈樊的最后一句“我在追你啊”,绞尽脑汁不知道自己该怎么回复。
走出楼道,她刚撑开遮阳伞到前方一辆车车门打开,一个人影走了出来,很是熟悉。
微禾动作一顿，看着沈樊原地停顿了几秒，慢慢朝着她走过来。
她脸开始发热，尴尬得不行，脑子已经不会转动了。
沈樊走到她面前站定,发现她跟兔子似的，一下子低下头往后缩了缩。
他心一沉，嘴角想要扯出的笑容有了艰涩：“我……”捏了捏垂在裤腿边的手，到了嘴边的话迟疑着不知道该不该说出口。
正在这时,微禾定的闹钟响了。
她脸色一变，抓住沈樊的手：“有事回头说，我上班要迟到了，你正好载我一程！”
沈樊愣愣地被她拉着往车的方向跑，快速上车，启动车子往公司驶去。
车子开出小区一段路，被动的沈樊终于冷静下来了，一边看着前方的路况，一边斟酌了一下语句问：“我昨天的话，你能给一个答复吗？”
微禾心跳又咚咚响了，其实也不是不愿意的，沈樊这样绝对是优质男了，一般情况也就像原主那样路边一个偶然遇见然后擦肩而过了，她能和他相识，互相熟悉了解，又有了对彼此的心动，真的是全靠缘分。
这么一想，她突然就豁然开朗了，对啊，她其实没啥好犹豫的，她喜欢沈樊，沈樊也喜欢他，这不很好嘛！就算有一天沈樊也渣化了，她又不是没了男人不能活了，大不了甩了换一个嘛！
前男友能甩，现男友渣了一样也能甩啊！
心里的大石头一下子没了，微禾眼睛亮亮的，满是笑意，嘴里说：“昨天太困了睡着了，我再想想，到公司了给你发微信。”
沈樊实在是心里按捺不住，急切又忐忑，趁着红绿灯回头看了她一眼，但她正扭头看着窗外，侧脸上看不出任何痕迹。
无意识地深深叹了一口气，认命开车。
微禾听到他的叹气声，差点忍不住笑出来。
谁让你之前表现得那么游刃有余，仿佛只有我一人在忐忑纠结，那就趁着这段路让我出出气吧。
沈樊觉得今天的早高峰特别堵，一路到科创园区十几分钟却仿佛过了十几年，急得他额头都冒了汗珠，直到把微禾送到她公司楼下，这才如释重负地松了一口气。
微禾看了看时间：“还有三分钟打卡时间，我先上楼，有事微信里和你说！”
沈樊憋气，开了车锁，看着她一骑绝尘冲进了公司消失无踪……
他就等在原地，等着某人打完卡给他回答复。
秒针一秒一秒地过，手机都被沈樊握出汗水了，在沈樊换手擦汗的时候突然震动了一下，他手一顿，快速点开微信。
“你没问我问题啊，让我答复啥？”【歪头问号】
沈樊心跳加速，想笑又怕是自己想多了，试探地打字发送：“那，你愿意做我的女朋友吗？”
几乎是下一秒，微禾就回复了消息：“好啊！”
沈樊顿时喜笑颜开，原地一挥拳，用力拍了一下方向盘。
“嘟——”刺耳的车鸣声响起，沈樊一惊，连忙启动车子逃离现场。
微禾的座位就在窗边，刚回复沈樊不久就听到楼下的车鸣，低头一看，就看到熟悉的车辆快速离开楼下往园区里头去了……
噗嗤——她乐笑了。
确定关系的第一天，加班。
微禾还好，五点半下班加班到七点左右，沈樊直接忙到十点多才联系她。https://www.yq6.cc</P>
他约她周末出去吃饭，毕竟平时实在是没时间相处。
微禾遗憾地说：“周六我约了朋友看电影。”
沈樊发来一个哭晕在地的表情包，微禾想象了一下手机对面他的表情，顿时哈哈笑。
“容我问一句，男的女的？”
“男的如何？”
“介意多我一个吗？我觉得我还是比较能带出去的。”
“那女的呢？”
“玩得开心，我在家等你回来，【乖巧】”
“我有男性朋友就不能一个人出去玩啦？”
“不是、我没有、误会。我是先去鉴别一下，这朋友是不是像我之前一样明面是朋友实际苦苦追求而不得。毕竟咱也是有家室的人了，我可以帮你不着痕迹地拒绝好朋友还不破坏你们的友情，对吧。”
微禾被他机智的口才逗乐了，人才啊人才，给自己找理由都这么冠冕堂皇有理有据。当然，虽然他表现得很介意的样子，但一番插科打诨之后，最终也没问到底是和谁去看电影，聊着聊着就转移了话题，两人都没再放在心上。
隔天就是周六，和微禾相约的是原公司的楚楚，她们两个虽然分开不共事了，但还是有联络，经常分享看剧看八卦的心得，然后吐槽一下各自公司的事情。
这次一起逛街看电影，两人又聊了很多彼此的现状。
微禾说了现公司的针锋相对，这对楚楚来说是很新奇的，因为原来的公司不管是杨经理还是陈经理，哪怕楚楚现在集团财务部，全都是顺着上级来的，上级和下级争斗还是第一次见，顿时打开了新世界的大门。
而楚楚带来的消息也让微禾吃了一个大瓜。原公司当初不是赶走了常总裁吗？理由是他的五年规划不按照董事长的要求来，不符合公司强执行的企业文化。然后现在，董事长发现自己那套全线上的销售模式真的行不通，开始调整用常总的方案了。
楚楚两家企业对比了一下，感叹：“你们公司的模式也有好处，有了不同意见时没法把对方立场的人直接开掉，不像我们，只要是不符合董事长理念的，再大的官都能一夜下去。但可能过了不到半年，董事长就会发现是他自己错了。”
微禾挺不齿原公司的做法：“我们这位刘总也是手里有资源的人，不过你们公司的确太利己了，把人的好处都榨干了再把人踢走，做企业还是要有点良心的，不然就是黑商。”
楚楚快言快语：“他不就是黑商吗？资本家哪个不心黑？做公益也是羊毛出在我们身上，他得了名还没什么损失。”
两人吐槽公司吐槽得欢，但这么多年了也没见这公司有啥报应，不过就是过过嘴瘾罢了，谁知道有些事情还真是有朝一日总会捂不住的。
和楚楚约会结束后几天，原来的公司被消费者打媒体电话曝光了，因为公司实际产品质量和宣传不符。如果是普通老百姓，被忽悠着买了功能齐全的家电，回到家打开基本功能一用感觉还行，就不计较是不是名副其实了。这位消费者是个高学历人士，一开始以为自己运气不好买来没多久某个功能不能用了，后来因为售后例行忽悠他，他一怒直接送去相关单位检测，发现了产品一系列的问题，于是曝光媒体，热度瞬间飙升，举国皆知。
这位消费者发现的问题是同类产品里的共性，偷工减料、虚假宣传、安全隐患……只要消费者认真检查自家的家电都能发现有相同的问题，于是新老顾客全都怒了，各种12315电话、工商局电话、媒体电话打起来，纷纷举报这家公司。
市消费者协会很快反应展开调查，工商局也开始动作起来，原公司四面楚歌，一次次垂死挣扎企图公关，结果公关方式换了n个，没人买账，最后放弃了抵抗，打算用沉默把这个风头避过去。
微禾全程关注此事，心里很是痛快。这种没有诚信的企业，一直安然无恙才是对消费者最大的伤害。就连楚楚这个公司员工都觉得大快人心，一点都不在意自己会不会丢了饭碗。
但楚楚这样的人并不是全部，微禾看到朋友圈里前同事纷纷发着公司的公关文，有甚者还指责举报的消费者，各种狡辩，她把这些人全都拉黑了，为了饭碗她能理解，但保持沉默也就算了，还跑出来攻击权益受到侵害的消费者，你自己不是消费者吗？公司赚了黑心钱又不会多发一份奖金，普通员工也不是公司高层这种既得利益者，高层维护公司是利己行为，普通员工为了立场放弃良心做个精神股东也不知道什么心理。
这件事闹得沸沸扬扬，沈樊听她说起这是她的前公司还诧异了一下，难得八卦：“这公司真的这么偷工减料？”
微禾把职能部门发生的故事挑了几个告诉他，还有当日董事长的会议：“管中窥豹，你觉得是不是真的？”
沈樊开了眼了：“我妈还买了他们家的彩电和冰箱……”
微禾：“额……你妈会不会从此讨厌和这家公司沾边的人？”
沈樊好笑地摸摸她的头：“我妈只用基本功能，价格也挺便宜的，目前还挺满意。再说，她要是知道未来儿媳妇这么嫉恶如仇正直不阿，肯定非常开心。”
微禾拉下他的手握在手里无意识地晃着：“哎，当初年少不懂事，第一次找工作进了大坑了。”
这是沈樊第一次牵住微禾的手，心思早就不在什么公司啊消费者啊上面了，悄悄反握住她的手，嘴里说：“挺好的，不然你不一定会辞职，我就不一定能在海岛遇上你。”
微禾没注意，想到和他的前世今生巧遇，笑：“不一定哦，有缘人在哪都会遇见。”
沈樊爱听这话，嘴角扬得高高的。
又是一周周五，公司组织员工学习，领导们坐在最前面，微禾挑了最后几排的位置，和办公室的女同事们坐在一起。
进公司小半年，微禾和职能部门的人都熟悉了，培训还没开始，女生们都聊着闲天。https://www.8gzw.com</P>
这时办公室会议管理岗的姑娘突然扭头：“你知道吗，业务一部和王总监吵起来了，还@了你们徐经理，说得可直接了。”
微禾诧异：“什么时候的事？”
“前两天啊，刘总直接在管理群开麦，还说你们财务部没有尽责。”
财务部的具体事情都是微禾在做，这话一说，微禾就神经绷紧了：“我们哪里没尽责了？”
办公室的姑娘掏出手机，翻了翻，把一段对话记录直接给微禾看，微禾看了看时间，是这周二的事情，再看具体内容——
事情最开始是刘总先发言的，他在群里确认，以后招待费是不是客户10人以下还要遵循二分之一的原则，最高又不能超过三人。
徐经理就回复了说原则上不超过三人，客户人数较少的时候，尽量不要超过客户的二分之一。
这回复一出，刘总就激动了，开始抨击财务部规定一会儿一个变，既然不允许超过二分之一制度干嘛不写清楚？他们都已经按照制度执行了现在又搞得好像他在违反规定，财务部作为费用监控的人员有没有尽到责任？ba……
徐经理无奈澄清：这是你们业务自己定下的要求。
刘总这下言辞更激烈了，业务也能定财务规定了？那以后是不是谁都能帮财务定制度了？我带着新人去应酬是为了让他们学习、开拓人脉，那你不同意你早说啊，搞得好像我们在占公司便宜一样……
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微禾诧异：“什么时候的事？”
“前两天啊，刘总直接在管理群开麦，还说你们财务部没有尽责。”
财务部的具体事情都是微禾在做，这话一说，微禾就神经绷紧了：“我们哪里没尽责了？”
办公室的姑娘掏出手机，翻了翻，把一段对话记录直接给微禾看，微禾看了看时间，是这周二的事情，再看具体内容——
事情最开始是刘总先发言的，他在群里确认，以后招待费是不是客户10人以下还要遵循二分之一的原则，最高又不能超过三人。
徐经理就回复了说原则上不超过三人，客户人数较少的时候，尽量不要超过客户的二分之一。
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